据亚洲开发银行最新简报，中国的老龄化人口到2030年将达到2.89亿，中国需要改善面向养老服务商的财政激励措施，加强“三级”养老服务体系建设以应对挑战。

　　亚行东亚局社会部门高级专家内村弘子表示，“需要采取政策行动来为养老服务商提供适当的激励措施；并制定相关规定，以确保公共和私营服务商提供充足的优质服务；同时要确保国家的养老服务从业者经过适当的培训。”

　　政府补助应集中用于为养老服务商提供财政激励措施，以促使他们提供更优质的服务，而非仅关注建设养老基础设施或增加床位数量。这将有利于为中国提供更多亟需的居家和社区养老服务，进而满足大量人口的不同需求。尽管机构养老设施在2010—2012年间增加了20%，但居家和社区养老服务仍处于匮乏状态。此外，中国还需建立一个将需求评估、养老标准以及养老服务供应相连接的综合体系，从而确保达到养老标准。最后，中国需要通过加强培训来解决养老服务工作者短缺的问题。促进养老相关工作专业化以及支持清晰的职业发展对于吸引生源、提供充足的优质服务来说具有重要意义。