江西青春康源药业有限公司的农民工在阅览室整理由新余市总工会捐赠的新书籍。本报记者 宋振平 摄

劳务输入大省浙江为1700多万名外来兄弟开播了一档名为“民工在线”的专题电台节目，并启动了向他们赠送收音机的活动。本报记者 余靖静 摄

    “月薪2500元招不到送水工”。广州市劳动力市场提供的这则消息，成为5月份最吸引眼球的招聘类新闻。
    地方电视台“保姆速配”节目里，候选保姆大大方方地开出了“月薪1200元”的价格。加上食宿费用，雇主实际付出月薪接近2000元。
    月薪1200元(包食宿)招搬运工，连续摆摊两天，没招到一个人。
    要求“大专学历、相貌姣好”的大公司前台接待文员，月薪800元，应聘者如云。
    计算机技术人员找工最难。
    空调维修工招工最难。
    广州劳动力市场的种种匹配信息，传达着同一个信号：在全国完成“普九”、普及高中临近、高等教育大众化、独生子女成为新增劳动力主流的今天，劳动力总体过剩的局面依旧，但结构正在发生质的转变：普通白领——中等管理、技术人才充斥市场，用人单位对他们毫不手软地提高招工条件、降低待遇。而肯动手干技术性体力活的技工，肯从事艰苦繁重、低技术重复劳动的劳工(俗称“黑领”)日渐短缺，薪情看涨，收入渐渐与白领靠拢。
    随便多上三四年学就能找到高薪舒适工作的好梦不好做了。择业者要在“体面的工作+较低报酬”和“脏累的工作+较高报酬”之间取舍；雇主的脏活累活，要在“花钱买机器干”和“出更高价钱请人干”之间取舍。

教育普及 “黑领”短缺

    广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖说，广州劳动力市场呈现“两头紧缺中间过剩”：高端技术人才、生产一线的简单劳动力短缺，中间的文员、管理等有一定技术含量、工作较轻松舒适的非生产人员严重过剩。
    据广州市劳动力市场信息网统计，八成生产操作工和商业服务人员岗位招聘时没提出技能要求。另据广东省调查总队调查，全省只有27.1%的招工岗位要求“初级工”以上职业技能。
    与此形成鲜明对照的是，据广州市劳动力市场统计，六成求职者持有技能证书。53%的求职者拥有高中、中专、技校学历，27%拥有大专以上学历，而初中及以下学历者只有20%。低学历者反而成了“稀缺资源”。
    五羊新城是广州市大型住宅小区，有近20家餐饮店、酒店。从春节黄金周一直到五一黄金周，它们此起彼伏地在门口张贴了招工广告，全部是招服务员、帮厨小工、洗碗工，没有一家招聘厨师。
    在广州市劳动力市场大厅，招聘企业像往常一样挤得满满的，悬挂的招工广告，最常见的措辞是“大量招收生产工，男女不限，生熟工均可，18至40岁，底薪800元加计件提成”。但十之七八的摊位前不见有求职者洽谈。汕尾市某食品公司招聘生产线员工500人，月薪1000元左右，要求18至38岁，小学以上文化。摆摊一上午，只收到十多份求职表。
    虽然广东各地大力推进产业升级，但印刷业、批发零售业、玩具制造业、纺织业、商业服务业和住宿餐饮业等劳动密集型企业依然是招工主流，没有特殊技术要求、简单重复劳动的岗位，缺人最严重。广东省劳动部门去年对定点企业追踪调查显示，全省59%的制造业企业出现普通工短缺；最紧缺的是生产操作工，平均每1.75个招聘岗位抢夺一名工人。
    根据广东省劳动部门预测，今年广东普通工人需求人数预计增长9.46%，生产一线劳动者紧缺状况将会持续。
    为了应对“民工荒”，广东各地企业较大幅度地提高了农民工工资，调查显示，在粤农民工平均工资达到1293元。

“舒适型”专业扎堆 白领过剩

    随着政府和家庭教育投入增加，新一代劳动力的文化程度和技能水平快速升级。但是，城乡青年求学择业时扎堆选择工作舒适的职业，各类培训机构出于教学成本考虑，也大量开设这类专业。如文秘、财会、营业员、仓管员、收银员、计算机工程技术人员、企业行政管理人员。这些专业的特征是：招生学校多，无论是全日制学校还是夜校，都大量开班招生；入学门槛低，招考分数很低或免试入学，在广州，不论学历、不须考试，只要年满20岁，都可以报读业余大专班；学费便宜，每学年1500元左右；工作场所在办公室，有空调；岗位没有严格的业绩考核指标。
    在技工方面，出现了“类白领”现象，扎堆于比较斯文体面、轻巧舒适的工种，如小汽车驾驶员、中西餐厨师等，导致供应过剩。而锅炉、电焊、空调安装维修等需要高温、高空作业的工种没人肯学。
    用传统的话说就是“劳心型人才”过剩，“劳力型人才”短缺，说到底，就是肯上生产线干体力活的人短缺。据报道，温州有关人士把这一现象称为“知识型人才过剩，实用型人才短缺”。

“新脑体倒挂时代”来临

    “黑领”短缺，白领和“类白领”过剩，用人单位在人力成本支出没有较大增长的情况下，蛋糕自然更多地切给“黑领”，让“没人愿干”的岗位能够招到人。中等技能人才不得已“低就”，或者是接受较低的工资，或者放弃专业回头干民工的活。一增一减，中等技能人才与农民工工资水平逐渐靠拢。在广州，大专、中专毕业的文员、财会、行政管理人员，与初中及以下文化的流水线生产工，月薪都是1200元至1500元上下。一名“前台”(站在公司大门迎客的接待文员)，大专毕业，月薪只有800元。
    过去，我国高学历人才稀罕，全国恢复高考之初，高校升学率不到1%。到去年，全国高等教育毛入学率已经超过20%，高中阶段毛入学率超过50%。按照国家规划，到2010年，全国高中阶段毛入学率将达到80%，沿海地区许多城市已提出五年内普及高中的目标。大专、中专(高中、职中、技校)将成为求职队伍的主流，初中及以下人员成为少数派。在这种供求关系之下，“新脑体倒挂”的到来，再自然不过了。