宁波余姚人方先生从2004年起，专挑“问题企业”务工，5年里，他为自己和工友共提出劳动仲裁36次，诉讼56次。已连续将工作过的12家企业告上法庭，基本上屡告屡胜，被誉为“维权狂人”。(12月28日《浙江日报》)

　　如果说王海是商品领域的打假者，那方先生可谓是劳工问题的打假者。与别人称其“恶意维权”不同，我却认为，这是一种正当维权，是法治社会积极公民的体现。
　　与别人在企业务工，权利被侵犯才被动维权不同，方先生是刻意找“漏洞大”的企业务工，以此寻找企业存在的问题和漏洞并最终诉诸法律。正是这种特殊方式，他的维权方式才被人称为“钓鱼式维权”。但我们也必须看到，他的所作所为，其实都是在法律的范围内行使，而这，又怎么能轻易遭受非难呢？
  　“钓鱼式维权”是公民行使权利的体现，他并不是故意诱惑用人企业违法，而是刻意去发现他们存在的违法或者漏洞。而“钓鱼式执法”则是公权部门诱惑普通公民违法，是一种制造违法事件的行为。因此，“钓鱼式维权”在法律范畴内更具备正当性。
　　不仅如此，方先生的“钓鱼式维权”还有益于社会的文明进步和保障公民的合法权益。首先，他刻意维权的行为，让《劳动合同法》重新恢复了活力；其次，他的行为也提醒着那些企业，要从对员工权益的被动保障转向主动保护。表面上，方先生只是为自己维了权，但他却让更多的企业开始主动关注员工利益，也让更多的工人了解了自身的合法权益，这最终将促进更多人的合法权益受到保护。
　　方先生的“钓鱼式维权”是一个积极公民的体现，它非但不是什么“恶意维权”，反倒是促进公民社会成长的利器。我们也需要大量为公益而斗争的积极公民，他们不计个人得失，积极推动公益事业发展和社会进步，其引发的“鲶鱼效应”将最终使企业乃至整个社会自觉规范起来。