今天的中国正迎来一场“革命”，一场人才的革命。上海既是革命的发源地，也是“战场”，那里经历着中国最引人注目的变革：一个个科技园区和实验室建立，吸引了微软、诺华公司、意法半导体有限公司和IBM等大型跨国企业在此设立研发机构。许多海外学子揣着各种文凭回到国内，成百上千的中国人才在这个“战场”上发挥着他们的才干。中国已成为世界上最懂得快速扩张的一块教育市场。
　　法国阿科玛公司驻中国的人力资源部主管萨比娜·维卢特雷说：“我们在中国的发展非常快，因此对人才的需求也非常高。我们的战略就是‘人才本地化’，也就是用法国工程师交换当地工程师。所以，我们会在中国挑选一些优秀人才到法国，在签署合同的范围内资助他们学习。”
　　上海的五大科技园之一紫竹科学园自建立以来，已经有60家企业设立了研发中心，总投资额达到35亿美元。该科学园商会副主席史蒂文·孙介绍说：“80%的企业是在此进行研发工作，建厂的很少。”
　　在法国昂热高等商学院任教的上海人申维(音)认为：“现在，中国人已不再谈论人才流失了，而是人才流动。许多人都是出去了又回来。政府制定了许多措施鼓励留学生回国，比如上海就给予回国科研人员很多优惠政策。”
　　一些早年出国并留在国外的人也被政府的最新人才鼓励政策所吸引，成为“海归一族”。由于教育全球化，西方国家的许多大学也纷纷落户中国。英国诺丁汉大学在宁波建校，现在已有注册学生3000多名。利物浦大学也在苏州建立校区。这两所大学距离上海均不超过100公里。
　　对那些多年前到海外留学的人来说，祖国的召唤远比“美国梦”更具吸引力。
　　“那些10年前走出国门的学生今天已经开始反思了。除了思乡之情，更重要的是他们意识到当年留在国内发展的朋友们，今天都比他们事业有成。我们不断收到这样的电子邮件：我已经卖了房子和车，准备回国发展。”一家猎头公司的老板乔治·李说。

(10月26日墨西哥《千年报》)