昨日（4月19日），有消息称，我国要努力实现职工工资每年增长15%，在“十二五”期间力争实现职工工资增长翻番。猛地看到这条消息，感觉比一直期待中，今日由全国人大常委会进行初审的个税调整方案更撩动兴奋神经。从这一政策落实的结果分析，这不仅将为国内扩大内需增强动力，增加社会资金的积累，还将进一步扩大资本市场投资者队伍，提高资本市场效率，实现企业与个人投资的共赢。
　　首先，“以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革”的提法还是第一次听到，振聋发聩。这一提法将企业普通职工地位提升到了前所未有的高度，体现政策取向更加向占社会成员最大比例的普通劳动者倾斜，更符合政府所倡导的重民生的意义。
　　其次，“以非公企业和劳动密集型企业为重点对象”，体现了政策覆盖面的广度。有调查显示，北京70%就业岗位来自非公企业，而这一比例在广西为79%；同时，在陕西、浙江等地相关部门纷纷出台措施鼓励和引导大学毕业生到非公经济企业就业。这表明非公经济就业群体已经成为社会劳动成员中的主力，他们的薪酬和生存状态对国民经济的稳定发展发挥着巨大的作用。
　　三是对工资增长幅度与标准进行了明确，体现了政策的力度。这是最核心的内容，即“实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长”。这是对企业的有形约束，也是对受惠人最有力的保障条款。
　　可以想见，占社会成员最大部分比例的企业普通职工和非公经济企业员工是国内日常消费的最大群体，他们收入水平的提高将从更大程度上作用于国内消费升级。从另一个角度看，他们收入水平的提高与消费的升级作用到企业身上，一是整体上增加企业包括上市公司的人工成本的支出；二是促使企业改善管理，提高效益；三是促使企业生产更优质产品和提供更优质服务。这对于证券市场持续发展必然产生积极的影响。从而实现国内消费水平和“企业素质”双向提高。
　　与此同时，提高社会成员中最大比例群体的收入水平，可以促进居民剩余资金的积累。随着经济转型进程的加快，社会化投资平台会更加完善并多样化，居民投资理财活动将更加普遍。只有将社会收入的一部分向资本市场转移，才能为社会资本的形成提供助力。而随着居民投资理财活动的放大，居民拥有更多的财产性收入也将不是空话。证券市场作为中国最重要的投资理财平台，也将因此获得空前发展。