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杨继钢代表:尊重知识和人才 提高自主创新能力
    2008-03-10    本报记者:李新民    来源:经济参考报

  “近年来党和国家高度重视自主创新,出台了一系列措施支持鼓励自主创新,但应该看到,我国自主创新能力仍然不够强,特别是在发挥企业的创新主体作用上还有很长的路要走。”全国人大代表、中国石油大庆石化公司总经理杨继钢如是说。

我国自主创新能力仍待加强

  杨继钢认为,我国在自主创新上还存在着“说起来重要,干起来次要”、“重结果、轻过程”、“名义创新成果多、实质创新成果少”、“自主创新对产业提高国际竞争力的支撑能力弱”等问题。
  他说:“我国自主创新能力不够强,体现在技术层面就是拥有的核心技术专利权少、制定标准能力弱;体现在生产层面就是把握生产流程和制造过程的实质性、整体性、连贯性差,把握材料、原料和条件的影响能力差,生产过程能耗高、消耗高、污染大、浪费大;体现在产品上就是不能平稳持续保持产品的质量,在市场上信誉差、价格低。总体体现就是发展方式粗放,投入大、产出小、效益低,可持续发展能力差。”
  杨继钢告诉记者,正因为此,温总理在政府工作报告中提出“坚持把推进自主创新作为转变发展方式的中心环节”,并要求“推进国家创新体系建设”、“加强科技基础能力建设”、“完善和落实支持自主创新的政策,充分发挥企业作为技术创新主体的作用”等。

要解决认识问题和人才瓶颈

  “提高自主创新能力,认识问题仍然是个首要问题。”杨继钢加重语气说,“此外,提高自主创新能力,人才是关键。”
  杨继钢认为,对待企业创新型人才要坚持两点:一是“宽容失败”,创造一个有助于创新思想出现和创新人才成长的宽松政策环境和尊重知识、崇尚劳动的浓厚工作氛围;二是“荣辱与共”,在企业技术创新活动中建立机制,让有真正贡献的人与企业共享创新成果的物质实利和精神喜悦,让企业与遭受失败的人一起面对经验和教训,化被动为主动,充分调动人才参与技术创新活动的主动性和积极性,激发创新热情。

保护创新成果,尊重知识产权

  杨继钢说:“企业自主创新的核心,是要通过实施技术创新战略,形成知识产品,包括专利、标准、技术诀窍、操作管理经验、基础理论等,将技术优势转变为经济优势、竞争优势。”
  他认为,企业自主创新要统筹兼顾,一要在优势领域提升原始创新能力,以把握对该领域的实质理解。要立足专业特色和优势,实施具有战略意义的突破性技术创新;二要在成熟领域提升集成创新能力,加强成熟技术的集成配套应用,在关键领域形成具有整体优势的技术集群;三要在引进领域提升消化吸收和再创新能力。
  “自主创新不等于自我创新。”杨继钢强调说,“要进一步加强国内外交流与合作,在交流与合作中注意借鉴和消化,更要注意创新。让我们的劳动和智慧能为促进世界科技进步有所贡献,有益于自己有益于别人。特别是在一些关键技术上,最终形成再创新成果。”
  杨继钢表示,企业的技术创新活动,是自我发展和提高核心竞争力的需要,更是企业作为国家技术创新体系的一个重要环节,应该责无旁贷担负起建设创新型国家的光荣使命。企业不但要追求经济效益承担经济责任,更应该承担推进社会发展进步和实现民族伟大复兴的社会责任。

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