“委里已经将混合制企业实施员工持股试点意见上报给了国务院，对已实施或将要实施员工持股的地方国企设定了一个红线，就是不得造成国有资产流失。”5月28日，接近国资委的一位不愿具名人士向记者透露。
　　
　　据不完全统计，目前国企在A股上市的公司中，已有15家公司发布公告披露实施员工持股计划，这15家公司分别来自9个省市地区，数量最多的来自广东，有5家，上海和湖北居其次，均为2家，云南、青海、辽宁、山东、河北、内蒙古等省份各有1家。
　　
　　上述人士认为，现在实施员工持股的国企还不多，因为中央还没有出台规范意见，很多国企在观望不想抢跑，而顶层设计文件正式出台后，会有更多的国企加入到员工持股的试点队伍中来，员工持股的高潮那时才会到来。
　　
　　员工持股潮起
　　
　　事实上，混合制企业员工持股的试点早已开始。记者梳理资料发现，一些省份的国资整体改革方案草案要求，在2014年上半年出台混合制企业员工持股实施办法，在引入社会资本参与国企改革时，允许关键岗位的经营管理人员、技术核心人员、业务骨干同步出资入股参与企业改制。
　　
　　“上海走在了所有省份的前面，是第一个提出员工持股计划的地区。”5月27日，国资委[微博]一位人士称。
　　
　　真正第一个“吃螃蟹”的是兰生股份，于去年5月7日正式宣布试水员工持股。兰生股份的第一大股东是上海兰生(集团)有限公司，占总股本持股比例为51.47%，而上海国资委是其实际控制人。
　　
　　根据公告，兰生股份将在贸易板块4家全资子公司中，选择其中一家作为改制平台，以经营管理团队、业务骨干为主，出资设立一家或数家有限合伙制企业作为员工持股企业。兰生股份与员工持股企业共同对平台公司增资，增资后平台公司注册资本不超过1亿元，其中兰生股份持股比例不低于51%，员工持股比例不超过49%。
　　
　　无独有偶，作为兰生股份的同城兄弟，上港集团晚些时候宣布了一份向上港集团2014年度员工持股计划发行不超过4.2亿股定增预案，由长江养老保险股份有限公司设立“长江养老-上港集团员工持股计划专项产品”进行管理。
　　
　　而试点公司最多的则是广东。白云山内部人士表示，在国企改革的大背景下，通过合理的再融资安排，落实员工持股计划，建立合理的激励约束机制，有助于实现员工与企业的共同成长。
　　
　　记者注意到，试点企业所属行业五花八门。如，鄂武商A是百货业，老白干属于食品酿酒，山东黄金属于有色，白云山属于医药，东莞控股属于交通运输，兰生股份属于批发业，云维股份则是石油加工，还有来自钢铁和制造业的多家企业。
　　
　　至于持股方式，15家试点企业中9家采用了自行管理本公司的员工持股计划，另外6家将本公司员工持股计划委托给信托公司、保险资产管理公司、证券公司、基金管理公司等符合条件的资产管理机构。此外，从员工持股计划的股权来源上看，14家试点上市公司采用非公开发行方式让员工持股，只有伊利股份一家采取了从二级市场上回购股票的方式。