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作者：吴甘霖
出版社：机械工业出版社
凡事先讲条件的员工，必然是最不受欢迎的员工，凡事先讲智慧的员工，必然是最受欢迎的员工。假如你有智慧，请你贡献智慧，假如你没有智慧，请你贡献汗水，假如你两都不贡献，请你离开公司——日本松下核心理念。
《方法总比问题多Ⅱ》一方面延续了《方法总比问题多》的传统，即“一流=主动负责+工作高效”，另一方面，又在原来的基础上更进了一步，总结起来说，本书讲述的是“四少四多”：一、少向外界要条件，多向自己要智慧。二、少一点苦劳，多一点功劳。三、少一点阻力，多一点助力。四、少一点小聪明，多一点大智慧。 | |
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