◇ 做好“两节”期间工资拖欠的防范工作，最大限度防止和杜绝农民工工资拖欠问题发生
    ◇ 对暂时失去工作需要返乡的农民工，帮助其做好社会保险关系的转移和接续

    为应对当前经济形势对就业的不利影响，依法维护广大农民工的合法权益，省农民工工作联席会议办公室日前下发《关于做好新形势下农民工工作的紧急通知》，要求各地切实帮助农民工解决工资问题，特别是加强对受经济形势影响企业的监控，保证农民工工资按时足额支付。
    随着金融危机对就业的影响逐步显现，造成我省部分劳动密集型企业如建筑施工、矿山、钢铁等行业的企业限产、停产和关闭，一些职工被辞退。在这些行业中，农民工比较集中。这种形势在一些地区和行业已开始显现，并有逐步扩大迹象。据初步估计，我省目前约有14万外出务工人员从省外返回。
    通知要求，全省各地对农民工和城镇职工要一视同仁，坚决防止城镇用人单位对农民工就业歧视和不平等现象的反弹。对确因生产经营原因需要裁员的企业，必须保证农民工工资的支付。对发生拖欠行为的企业，要迅速启动工资保障机制，尽快予以解决。要做好“两节”期间工资拖欠的防范工作。元旦、春节将至，各地要深入企业做好相关工作，最大限度防止和杜绝农民工工资拖欠问题的发生。进一步畅通投诉举报渠道，加大劳动保障监察力度，坚决打击侵害农民工合法权益的各种行为。
    多渠道促进农民工就业。通知强调，各农民工输入地，要开辟“绿色通道”，为暂时离开就业岗位的农民工提供高效便捷的就业信息、就业指导和职业介绍服务。广开就业渠道，促进农民工在输入地实现就业。农村劳动力输出地要针对部分农民工返乡，制订就业帮扶计划，帮助他们在本地通过乡镇企业等非农领域尽快实现就业。
    进一步扩大社会保险覆盖面，将农民工纳入社会保险范围。对符合规定的农民工，要按有关规定落实工伤、大病医疗等待遇。对暂时失去工作需要返乡的农民工，要帮助他们做好社会保险关系的转移和接续工作。