湖北日报消息　 眼下，农民工返乡成为一个经济热点现象。孝感是农业大市和劳务输出大市，每5个孝感人中就有1人外出务工。作为观察全省返乡民工现象的一个窗口，孝感或有样本意义。
    26日，记者对话孝感市委书记黄关春。就民工返乡，他以“墨染心理”、“蝴蝶效应”、“荷叶现象”为谈论脉络，讲述了一位市委书记的“返乡理论”。

克服“墨染心理”——
农民工返乡，不是洪水猛兽，关键在于冷静应对

    “农民工返乡较为集中的那段时间，各种声音都有。孝感组织专班调查，发现问题并没有说的那么严重。从开辟农民就地就业的新空间这个角度看，农民工返乡未尝不是件好事。”
    黄关春介绍，到今年10月，孝感累计转移农村劳动力120多万人，占全市农村从业人员的60%以上。入冬以来，农民工开始逐渐返乡，截至前日，全市累计返乡36万人。“别看数字吓人，但细细分析，发现回流者中在东北从事建筑业的农民工就有26万人，属于正常的季节性返乡，从东南沿海返乡的只占小部分。”黄关春眉头舒缓。
    对于有人担心农民工大量回乡易带来社会治理等问题，黄关春坦言：“问题都有两面性。有人跳不出‘墨染心理’，看问题习惯把负面特质无限放大，发现不了优点。在农民工身上，我更看重他们在外眼界开阔、观念更新、敢于创业、整体素质高等优势。他们回乡标志着农村劳动力正在由单向输出向双向流动转变，为建设新农村增添生力军，对促进全民创业、振兴区域经济具有十分重要的作用。”

暗合“蝴蝶效应”——
对回归农民工，宜合理有序引导，无所作为的态度要不得

    “农民工返乡，原因各有不同，但作为党委政府，应当为他们提供及时有效、针对性强的服务，当好他们再就业或创业的推手。”
    黄关春介绍，孝感在掌握返乡人员的数量、技术特长、从事职业、求职愿望等基础上，通过收集用工信息、举办专场招聘会、开展职业技能培训等方式，为5万名返乡民工实现再就业。“我国农民工数量已超过2亿，农民工的工资性收入占农民人均纯收入的1／3，占新增纯收入的一半以上。每个农民工背后都站着一个家庭，他们的稳定就业和有序流动，不仅关系着城市经济的发展和社会的稳定，更关系着农民增收和农村社会稳定。”
    黄关春用熟知的“蝴蝶效应”为喻：“一些好的机制和办法，看似微不足道，但假以时日，就将产生巨大的能量。”

探寻“荷叶现象”——
为农民工做好服务，不是朝夕之功；顺应市场变幻，适时出手应对举措，或为高明之选

    “农民工个体差异很大，只有做好贴近服务，才能收到实效。”黄关春告诉记者，市里在聚集流动量大的车站码头设立农民工返乡就业登记点，搞好一对一服务，通过市、县、镇、村四级劳务信息网络和媒体，告知用工信息，有2万多人凭此实现就业，或到城市圈打短工。
    为使服务返乡农民工工作持久延续，孝感建立“八助”机制，为农民工提供包括创业指导、就业培训、贷款扶持、送岗到家等一揽子“套餐”，解决农民工的长远之忧。
    “好比荷塘里有—片荷叶，它每天增长—倍，一个月会长满整个荷塘。最初，人们很可能会忽略荷叶面积的变化，但越往后扩张，效果越明显。”黄关春把返乡农民工比作荷叶，透出他的坚定信心：“只要持之以恒为农民工做好配套服务，不懈努力增强其造血功能，才会秀色满池塘。”