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| 2008-11-21 作者:王慧敏 来源:人民日报 |
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应该说，20日上午国务院新闻办举行的新闻发布会，还是让人们轻松不少——人力资源和社会保障部部长尹蔚民说：迄今为止还没有发生大规模的裁员和农民工返乡潮。
尹部长也表示：“农民工返乡在逐渐增加。”
如果盘点30年改革开放的成果，“农民工”这个词，肯定绕不过去。这个群体，对我们整个社会的促进作用，恐怕每个人都能体会得到。可以这么说：农民工队伍的壮大与否，事关我国经济发展速度的快慢与否、人民生活的便捷与否、“三农问题”的解决与否……
因此，防患于未然，保持农民工队伍的稳定，对于整个社会来说，都极其重要。
而保持农民工队伍的稳定，需要大家通力协作。
首先我们要拜托企业家。你们站在经济发展的潮头，受这次“金融海啸”的冲击最大：订单严重缩水——去年外商订单是500万只玩具熊猫，今年一下子锐减到50万只。资金链也出了问题。工人已经两个月没拿到工资……辛辛苦苦打拼到今天，遭此磨难，食不甘味夜不安寝，这种心情，我们完全理解。
不过，这个时候，最好别在员工身上打主意。裁减员工，其实是一种短视行为。培养一个熟练工人容易吗？企业的竞争，归根结底是人才的竞争。有我们30年改革开放的雄厚积淀，有我们政府的运筹帷幄，相信目前的困难只是暂时的，“海啸”过后必将迎来大发展的良机。想一想，到那时候，手头没了人才，能走得更远吗？
所以，提个建议：哪怕是节衣缩食，只要还有一点腾挪的余地，还是设法把工人留住。为农民工提供更多的就业机会，就是我们整个社会的功臣！其实，如果有远见，这时候，可正是网罗人才的最佳时机呀。
我们还要拜托农民工兄弟们。即使这时候你们的工资待遇比以往有所降低，也别着急着返乡。先不说乍然回乡给交通等带来的震荡，农村的情况，你们应该最清楚——人均就那么点土地，大家一股脑儿返回到土地上，就是反复挖刨，又能挖刨出什么？改革开放的历史已经证明：只有转移农民才能富裕农民！
现在，供职的企业遇到了难处，支撑老板一把，帮老板渡过了难关，老板能不念情？企业正常了，日子不就好过了吗？帮老板正是帮你们自己！
对于政府，我们也应该拜托。在谈到市场经济中政府的权力边界时，我们不是经常说，政府既不能擅自干预市场，又不能对市场撒手不管。市场能解决的，交给市场，市场失灵的情况下，政府再出手。
这里的出手，一个中心点就是“服务”——为经济顺利运行保驾护航。最近出台的“一年不调最低工资”以及“鼓励国企带头承担社会责任尽量减少裁员”等政策，都体现了这一宗旨。
值此关头，确实需要政府加大服务力度：譬如，在企业融资、原料等方面提供帮助，解决农民工的社保、医保问题，适应转岗转业需要对农民工进行培训，等等。
常言道：众人拾柴火焰高。只要大家携起手来，定能共纾时艰。套用一句流行歌词：“走过去，前面是个天！” |
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