涨工资只是破解“用工荒”的第一步
    2010-02-05    作者:秦皖    来源:红网

    随着各地“两会”的召开,涨工资的呼声一浪高过一浪。江苏省在全国率先确定上调最低工资标准,此后,北京、重庆、东莞、上海等也纷纷表示已具备上调最低工资标准的条件。有专家表示,所谓“条件”具备,一方面是财政有余力,另一方面更是招工太难。(2月4日《中国经济网》)

  在经济沿加速回升与物价上涨相伴而行的现实语境下,上调最低工资标准深孚众望,尤其是对江苏、北京等用工大省市来说,最低工资标准的上调,对破解“用工荒”有着极强的现实意义。但漠视农民工的其他需求,涨工资只是破解“用工荒”的一时之举,而非万全之策。
  据2月1日中央财经领导小组办公室副主任、中央农村工作领导小组办公室副主任唐仁健对2010年中央一号文件的解读,目前,我国的农民工有1.5亿人,而“新生代农民工”就占到了其60%。唐仁健指出,“新生代农民工”主要是指八零后、九零后,他们与父辈相比,农业、农村、土地、农民等已渐行渐远,渴望进入、融入城市社会,享受现代城市的文明则成为这个群体的共同需求。
  每个人都有追求美好生活的权利,但在城乡二元体制依然坚硬如铁、户籍制度改革步履维艰、农民工依然披着“下等人”的标签时,进入城市、融入城市只是新老农民工的一厢情愿。尤其是当蜗居于城市各个角落的所谓城市居民,用睥睨而又怜悯的眼光对其不屑一顾,部分政府“衙门”的门卫对昔日的底层兄弟施以“武功”,棍棒刀戟成为解决劳资纠纷的习惯性做法时,进入城市、融入城市的梦想显得更加像个童话。
  有学者说,农民工的表情后面显现的是一个城市的温度,彰显的是一个城市居民个体的高度。但触摸当下城市的肌体,丈量城市居民的高度,还不是那么炽热与伟岸时,涨工资只是对“民工荒”的暂时“救济”,而非兜底之策。
  可以预期的是,随着江苏最低工资标准的破冰,北京、重庆、东莞、上海等经济强市的调高也只是假以时日,但不能忽视的是,破解“用工荒”并非只有涨工资一条路可走,敞开城市胸襟,树立居民人本意识,或许比涨工资更能留住人。

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