“有房子吗？”“还没有，不过已经在看房了，工作定了就会买。”“那不好意思，我们想要已经在静安区安家有固定住房的人。”这组经典的对话发自于上海市静安区某重点中学招聘台前。这也是该中学招聘教师的条件之一。很多应聘者由于房子的“门槛”被挡在了外面。据悉，长三角的中学招聘时也会考虑应聘者房产问题，不
少刚毕业的大学生被难倒。
不管校方的理由多么冠冕堂皇，都不能改变这个霸王条款的本质。且不说应届毕业生，就算是在社会上打拼了几年的“麦兜族”也不一定能达到这样的要求。据报道，静安区二手房均价在2.5万左右，按照这个均价计算，在静安区买一套八十平米的二手房就要200多万元。
都混的有房子住了还来你这里应聘干啥？招聘单位没有细细斟酌，当前能够买得起房子的一定不是普通的草根阶层。如果教师的招聘都在这一个群体里面进行，这不是扯淡又是什么？
从教育的角度看，学校根本不是唯才而论，是不是人才得看有没有房产。学校解释为，老师如果没有房产就没有精力投入工作。不知道这是出于什么逻辑。伟大的教育家、思想家孔子一生周游列国，连像样的旅馆都住不上，更别说他有多少房产。可是偏偏出了弟子三千，贤人七二。
这样的例子古今中外比比皆是。新中国成立之初的教育一片混乱，在那种环境下却出了一批又一批的能人志士。国人感慨今日生活条件如此富裕为何大师难出。在某种程度上说，正是因为人人都唯物质追求，一切向“钱”看才至于此境地。如此说来，是否有房产与是否有精力教学，或者能否培养出优秀的学生这几者之间没有任何必然的联系。
我不明白为何一些单位要在招聘的时候附加这样的霸王条款，但是绝不可以容忍它肆意横行。当人人都默许它的时候，潜规则就成了显规则，受伤害的则是整个国家和民族。可怕的是，这些潜规则接二连三的被默许。这不，又一位“砖家”发表高论了。某专家就认为这是对应聘者综合实力的比拼，还建议大家接受这种无奈。
一个基本的逻辑常识是，通过自己努力的工作可以争取房产，而不是拿着房产证再去找工作，可现在这个常识在渐渐被淡化。我不由得联想到铺天盖地的新闻报道，说大学生就业是如何的艰难。要打破这个局面，必须承认一个起码的前提，即要平等的就业。而前提的前提便是就业就会的均等。人为地设置种种障碍——比方说要求应聘者有房产。这显然是富人的就业市场，绝大多数的普通百姓连就业机会都被阉割了。如此这般，还谈什么和谐？
一切不公平不正义的东西理应舍弃，相信在大大小小的招聘中附加的或者隐含的霸王条款不止这么一条。而要摒弃这些，作为公共管理者的政府该出手时就要出手。
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