和逐渐回升的经济数据几乎同步，沿海地区的“民工荒”正在加剧。浙江省人力资源市场7月供求报告显示，企业需求总人数60.3万人，求职总人数35.4万人，用工缺口达25万人。以至于沿海用人单位组团到中西部地区“抢”人。整个珠三角，乃至东部沿海城市的企业都在为“招不到工人”而发愁。（9月21日央视《经济半小时》）

　　短短半年时间，风云突变，我国的劳动力市场从“民工慌”骤变为“民工荒”，真是料想不到的事。曾经候鸟一般在中国大地飞来飞去的2亿农民工莫非人间蒸发了？
　　照以往的经验，如同漂流无根的浮萍一般的农民工，当经济涨潮，就被沿海一带大幅度吸纳了过去；一旦经济不景气，潮水退去，则又被推回中西部地区。如今金融形势出现了转机，新一轮潮水渐涨渐高，农民工奇怪地没有逐潮而来，就不能不引人深思了。
　　从各个地方反馈的信息显示，经济形势好转，各地大规模经济扩张，需要大量的农民工，这是事实。可是，我们的经济还没有回复到危机前的水平，用人需求还没有危机前大，说明了一大批的农民工依旧没有上岗。既然如此，何以至于出现“现在全国各地都在缺人，广东缺，上海缺，苏州缺，天津也缺”的“民工荒”呢？
　　外出务工的农民工的辛酸，近年报端多有披露。长期以来，农民工是利益受损最严重的群体。工作时间长、劳动环境差、社会保障不到位、收入低。这且不去说它，关键的是，他们根本就没有归宿感。他们只是发达地区的匆匆过客，从来就没有找到主人翁的感觉。企业的成绩再大，获得的荣誉再多，也和他们无关，认同感、自豪感不属于他们这群漂流无根的浮萍。用工单位只在需要他们流血流汗时才记起他们，一旦情况有变，比如这次经济危机，则一脚把他们踹开，全然不管人家的生死祸福。企业如此，城市也如此。多少年来，他们如南来北往的候鸟，年初，怀抱赚钱的渴望，飞往发达地区；年末，带着一身疲惫和微薄的收入，回到家乡。城市的喧嚣、繁华，只是他们午夜梦回时的一个幻象。这样一个群体，期待他们忠于曾经打工的发达地区，死心塌地为发达地区做贡献，是不切实际的。
　　何况，在新的经济形势下，中西部地区工业化进程快速推进，地方经济发展如火如荼，一部分农民工就地消化了。据报道，四川金堂县素有“打工第一镇”之称的竹篙镇，蓬勃发展起来的本地企业吸引了一批曾经外出务工的农民工。这些本地企业，不仅有地域优势，让农民工家小告别了留守岁月，父母妻儿从此不再相隔千里，望眼欲穿，而且，工资、福利待遇也不比沿海低。这种情况下，沿海的吸引力已经大打折扣，不愿外出漂泊也就顺理成章了。这无疑在提醒沿海发达地区与企业，到了以切实的行动用心培植农民工的忠诚度的时候了，别再让农民工依旧做漂流无根的浮萍。