国家统计局昨日公布数据，上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，同比增长12.9%。
　　而此前公布的数据显示，上半年全国城镇居民人均可支配收入为8856元，同比增长9.8%；扣除价格因素，实际增长达11.2%。
　　数据显示居民收入在提高，但央行不久前发布的城镇储户问卷调查却显示，二季度城镇居民收入感受下降，当季城镇居民当期收入感受指数为-8.6%，比一季度大幅下降19.9个百分点，是1999年开展调查以来的最低水平。那么“居民收入”和“居民收入感受”究竟差在哪里？

　　私企职工和个体户未纳入统计

　　目前，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，但未包括私营企业和个体工商户。但私企职工和个体户恰恰是人数众多、收入较低的群体。
　　国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林曾坦言，“目前城镇私企从业人员达6000多万人，大约相当于现在劳动统计报表制度已统计全部城镇单位人员的一半，相当于已统计的城镇企业人员的3/4”；“私企从业人员平均工资收入往往较低，部分地区只相当于统计平均工资的60%左右。”
　　在国际金融危机大背景下，私企受到的影响最为鲜明。以民营经济占比高达80.9%的温州市为例。2008年年末，对2.5万多家企业调查的结果显示，29%的企业开工不足，属于半停工状态；10%的企业完全停工，两项相加近40%。今年一季度，温州GDP增长率仅2.5%，远低于全国平均水平。也就是说，14638元的平均工资没有反映出这些企业职工的实际生活水平。

　　“平均数”计算方式不科学

　　目前，平均工资是工资总额除以总人数得出的，即算术平均数。而在同样计算中，算术平均数值会比中位数值（群体中最中间两个数据的平均数）高，中位数值会比众数值高（群体中最常出现的数据）。
　　数据显示，上半年，工资最高的是金融业，平均工资30603元，为全国平均水平的2.1倍，而住宿和餐饮业、建筑业及水利、环境和公共设施管理业平均工资最低，分别为9885元、10349元和11661元，相当于全国平均水平的67.5%、70.7%和79.7%。最高与最低行业平均工资比达3.1：1。
　　在算术平均数的计算方式下，小部分高收入群体拉动了平均工资上涨。对此，冯乃林表示：“除了平均数，如果我们能够发布"工资水平中位数"或者"工资水平众数"，可能更容易被公众理解，但按照目前程序，每个企业都是作为一个整体将工资总额和职工人数报上来的。目前的条件不允许我们计算这两个指标，所以只能用算术平均数。”

　　扣除额偏多实发额偏少

　　目前，工资总额即劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付都算做工资。
　　冯乃林指出，“在现阶段，许多单位发的各种奖金、津贴和补贴占了较大比重，因此计算平均工资时采用的工资总额，与大家经常理解的工资即"基本工资"或"合同工资"有一定差距。工资总额统计不完全是工资单上的"实发工资"”。
　　此外，工资总额统计的是税前工资，包括个人要交的养老、医疗、住房等社保金，而社保金扣除额一般以当地前一年平均工资为基数，前一年统计出的平均工资高，也导致今年的扣除额偏多而实发额偏少。加之上半年房价飙升、通胀预期加剧，居民收入感受不乐观也就不足为奇了。