在4月9日出版的《瞭望东方周刊》上,上海作者陈可慰写了一篇短文,谈及今年大四的表弟所在学校最近召开一次毕业生大会,除分析目前的就业形势及对策外,校方还宣布了几项为方便学生就业而创造的有利条件。其中一条是:“提高优秀毕业生、三好学生的评选比例,增加学生会干部及班干部的名额,力争让每个学生都有一个'官’,以便写进简历,增加就业竞争力。”

    点评:在中国,自古至今,从娃娃到成人,想当官的人实在太多了。自打西谚“不想当将军的士兵不是好士兵”引进中国后,更是激发了全民皆官的热情。每年的公务员考试,数以十万计的大学生热考,也是因为当了公务员才有可能当官。“力争让每个学生都有一个'官’”,确是“增加就业竞争力”的葵花宝典。不要说中国根本没有经济危机,即使遇到一定程度的困难,也轮不到官员失业。知识的力量,恐怕永远不如官员的力量。这所大学的官员,真是把“官”的功能琢磨透了。大学者,非大楼之谓也,亦非大师之谓也,乃大学生皆官之谓也。个别大学搞全学生皆官,短期内对提高学生就业确实有好处,但下面给用人单位就带来难题了。面对众多的学生“官”,要从其中挑几个“好官”还真不容易。(点评:刘斌)