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中国足协本周启动可以说是史上动静最大的一次“国字号”选帅工程。
本次选帅最大的看点无疑是竞聘者人数多，而且一水儿的“中国造”。符合资格的境内候选者目前在岗的少下岗的多，数来数去快赶上一个民兵排了。他们分别竞争中国男足各支队伍的8个教练岗位，其中4人(高洪波、沈祥福、殷铁生、吴金贵)争夺男足国家队主教练一职。虽无法与成千上万的大学毕业生争抢某公职机关的一两个“铁饭碗”相提并论，但这样的激烈程度在中国体坛也算少有。从竞聘者人数上看，中国足球还是有些家底的，至少在教练这个位置上算是后继有人，只可惜足球这项运动可没有人多好办事的说法，否则的话国足早已成为世界杯决赛阶段的常客了。
从竞聘者的国籍上看，这次完全针对国内教练的选帅工程，与目前西方国家盛行的保护主义毫无瓜葛。在聘请“洋教练”的环节上，如果没有米卢硬撑门面，再加上半个霍顿，我们算是失败到家了。杜伊在华执教最后闹得鸡飞蛋打，造成中国足球在世界杯和奥运会两线失利，也令大家再次放弃了对“洋教练”的幻想，教练本土化似乎成了中国足球的不二选择。但一想到当年“朱家军”兵败亚洲杯的惨状，不由得又给本土教练打上了问号，谁能保证他们不是上任风光卸任窝囊啊。
选帅团队空前强大，也是一大看点。在工作团队由竞聘工作者、竞聘选帅组和新增的竞聘监督组三部分构成，每个部分都堪称兵强马壮。其中，竞聘选帅组无疑大权在握，而且由过去的5人增至10人。按最简单的逻辑推理，这次选帅的集体智慧由此放大了一倍，挑选出最佳人选的胜算也随之同比例上升。当然，一旦选出的新任主帅在未来几年内毫无斩获，那么选帅组每个成员承担的责任也会轻许多，毕竟这是由10人集体做出的重大决定。
此外，选帅组成员几乎囊括了叱咤中国足坛的元老级人士。在他们身上，你固然可以看到中国足球那些还能说出口的成功，但与此同时，中国足球经历的若干次重大失败也和他们紧密联系在一起。戚务生和徐根宝，都是不同时期中国足球“苦大仇深”的亲历者，他们或许和你我一样，其实心里对国足主帅的胜任标准也没个准谱，但对于什么样的人不适合这个位置，二老倒是可以结合自身经验剖析一下，然后用排除法将与自己执教风格相近的候选者剔除出去即可。
没把以往的“洋教练”请回来，或是搬出几个国际足坛的专家级人物，听听他们对候选人的看法，实在令人遗憾。纵然中国足球被除了米卢之外的“洋教练”伤得不轻，但他们终究对中国足球有一些清醒而独特的认识。况且，听听这些在中国崴泥的“洋教练”的忠告和规劝，未必不是一件好事。
还有一个看点是面试笔试相结合。据说，笔试耗时长达3个小时，而且考题涉及国内外时事。要当“国字号”的教练，必过时事这一关，听起来就很有创意。一个不关心全球经济危机、通缩风险加剧、主要经济体都在降息的人，能是眼观六路耳听八方大局观特好的称职教练吗？这个问题是没有标准答案的，有时候雇主要的是专才，知道的多反而被戴上特点不突出的帽子，有时候雇主要的是全才，只会“一招鲜”的你只能再等伯乐了。这次选帅的规矩就是要笔试时事，考察一下候选者的综合素质，因此也无不妥之处。惟一担心的是，题出的别太难，否则就是有意偏袒吴金贵了，人家正经的“学院派”出身，笔试是别人的短板他的特长，如果一道题是“德国现任总理默克尔的前任是哪位”，估计只有曾留学德国的小吴同学等不多的几个人能回答上来。
不管怎么说，与最近一年中国足坛接连传出的各种坏消息相比，中国足球选帅这件事也应算个利好。就像足协新近调整的领导班子一样，新任国足主帅或多或少都能给球迷带来一些希望。尽管这个希望依旧渺茫，而且有可能再次变成巨大的失望，但总比什么都没有强多了。 |
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