上海侨泰装潢材料有限公司武汉分公司为武昌一家酒店做涂料工程，工程剩余6万余元款项未支付，酒店竟以2100盒月饼冲抵。这样8名农民工每人分到250余盒月饼。(8月30日《武汉晚报》)

　　每人250余盒月饼，吃又吃不了，卖又卖不掉，退又不能退，这让农民工着实为难。佳节将至，“月饼抵工资”事件，让我们看到有些地方农民工工资兑现问题仍然不容乐观。
　　近年来，打白条欠薪事件虽然减少，但是，“月饼抵工资”的类似事件却时有发生。去年中秋时节，河南省郑州安区一家建筑公司给每位农民工发了5盒月饼，每盒价值418元用来冲抵工资。不仅如此，还有一些用人单位冲抵工资的做法更是五花八门：有的用代金券冲抵工资；有的用毛巾冲抵工资；有的用高价演出票冲抵工资。
　　这些冲抵工资的做法实质上仍属欠薪行为。我国《劳动法》第五十条明确规定：工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。也不得以实物或者有价证券等替代货币支付工资。
　　笔者以为，劳动监察部门应该担当责任，加大执法力度，尽快受理农民工投诉，并责令欠薪单位限期向劳动者支付所欠工资，逾期不支付的，应勒令其加倍赔偿。