国务院日前发布《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》，规定企业裁员20人以上需提前向工会说明情况，并要求结合实施扩大内需促进经济增长的措施，千方百计扩大就业。面对着国家出台规范企业裁员行为，切实保障劳动者合法权益的政策，外企工作人员与大学生都表示“吃了一颗定心丸”。

外企员工：至少有心理准备时间

　　在外企工作的王毅，他办公室里1/4的同事在年前离开了公司，春节过后，公司里又有一拨同事离开了。
　　裁员之风在外企愈演愈烈，王毅向记者表示，他每天都提心吊胆去上班，而公司里的同事则是顶着被裁的风险，较着劲加班。
　　受金融危机影响，外企的裁员风也逐渐刮到了中国。在这种情况下，保就业成了国家重点工作之一。
　　日前，国务院发出通知，企业需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况，并向当地人力资源社会保障行政部门报告裁减人员方案。
　　清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥告诉本报记者，企业有裁员的权利，在业绩不好的情况下，企业“瘦身”以维持生存是正常现象。杨燕绥表示，国家这次出台措施，并不是采取强制性措施阻止企业裁员，而是让信息充分透明，“信息的公开十分重要，因为企业裁员并不是企业自身的事情，就业关系到社会的稳定，是关乎企业、职工和政府三者的事情。”
　　王毅表示，公司第一次裁员走了近50人，这些人是在没有任何预兆的情况下被上司叫去谈话，第二天离开了公司。现在国家出台了有关措施，至少能够有一个心理准备的时间，可以为下一步职业选择做打算。

大学生：创业并不缺资金

　　“资金并不是创业最大的问题。”叶路春坐在自己开的餐厅里对记者说。叶路春是中国人民大学市场营销的本科生，2006年从送夜宵起步一直做到现在有自己的餐厅、稳步上升的外卖以及固定的客户群。
　　与叶路春相似的还有张胜。张胜读大学三年级的时候就创立了天任志恒商务公司，创业的资金一部分是自筹，另一部分是一位对他创业计划很感兴趣的老师。因此，在别人眼里一致认为的创业资金难问题，在他们眼中却不是什么大问题。
　　面对目前严峻的就业形势，国务院的通知中也明确规定，“着重做好企业职工稳定就业、高校毕业生就业、失业人员再就业、农民工流动就业和复员转业军人安置就业工作。”
　　面对国家的积极政策，这两位创业大学生均表示，一直以来就希望有比较具体的政策支持出台。叶路春表示，“跑办各种手续是最麻烦的，大家都知道国家鼓励大学生自主创业，但是具体的鼓励措施却没人知道，所以后来基本都是按照正规的程序办理。”
　　对于此次通知的出台，他们表示，自己以后的创业道路肯定会更加通畅。
　　此外，叶路春、张胜还向记者表示，除了资金、政策外，更希望有战略投资者能够提供人员、技术、管理方面的帮助。