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| 2009-02-12 作者:曾进根 陈强 来源:中国青年报 |
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30岁的河南籍农民工李建辉放弃了“数控车床”技术活，今天在厦门市一家物业公司找了一份没有啥技术含量的保安工作，因为当保安比他干紧缺工种的——“数控车床”的工资每月还高400元。
李建辉告诉记者，他原先就在厦门当过保安，考虑到“保安是个不需要任何技术的普通工种，年纪大了就没人要，很想学一门技术”。于是，去年他特地回老家，花了6000元在郑州一所培训学校学习了近半年的数控车床技术后，重新来到厦门，在一家企业找到了“数控车床”的对口活，但月工资只有1000元，且每天上班9个小时。当他发现一家物业公司的保安月工资是1400元时，毅然放弃了技术活，转而重操旧业。
李建辉说，现在“数控车床”工种的工资低，主要是受金融危机影响，很多公司的这个岗位都开不出高薪。“倒不如现在回去做保安，等将来‘数控车床’这个行业热门后再回来干”。
由于近期市场环境变化较大，像李建辉一样，许多农民工在找工作时变得无所适从。在厦门劳动力市场，来自闽北山区的农民工邱振侠告诉记者，自己高中毕业后，一直在厦门服务行业打工。“年轻时，只想找份轻松点的工作。现在，很后悔当初没有为自己订下职业规划，虚度了6年时光。”邱表示，“30岁之前，一定要学会一门技术。但是，现在最苦恼的是，不知学什么技术好找工作，工资又高。”
作为劳动力市场的就业指导，厦门市就业训练中心每年都发布“紧缺工种”。然而，奇怪的是，在今年公布的当地46个“紧缺工种”中，就有李建辉嫌工资低而不愿干的“数控车床”工种。
原来就业训练中心只是发布每年的“紧缺工种”，却没有这些工种的待遇等相关信息。想了解这方面的信息，只能去看厦门市劳动局每年发布的“用工单位工资指导价”。
记者注意到，劳动部门发布的“用工单位工资指导价”，分为高、中、低三个档次。比如，“紧缺工种”电焊工的工资，低的每月900多元，高的可达3000多元。河南籍电焊工宋小虎说，去年他每月的工资是2500元左右。他认为，电焊工这个技术工种，如果工资跌破2000元就不会有人干。
厦门市劳动就业服务中心一位工作人员告诉记者，同一个工种，不同的企业，差别确实很大。他说，其实再紧缺的技术工种，只要是开得出高工资，从来都不缺人。开低工资的企业，往往是没有实力的企业，因而也难招到人。
当地一家职业培训中心的负责人也认为，“那些对于高技术工种开不出高工资的企业，说明本身就没有实力，他们只能靠压低工资来获取利润，稍微提高工资就得亏损倒闭”。
本报福州2月11日电 |
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