尽管近两年不断传出基金人才出走私募的消息，但扣除新增的基金公司，截至上周五，公募基金从业人员2007年以来的同比增幅高达75%。
中国证券业协会公开信息显示，截至上周五，全国基金公司在册从业人员数量为5166人。根据此前的数据统计，截至2006年12月底，全国基金公司的注册从业人员为2890人。
分析认为，全国基金公司数量2006年底为58家，而在2007年、2008年分别有浦银安盛、农银汇理两家新基金公司成立。数据显示，截至今年12月初，上述两家新基金公司在册从业人员一共为102人。这意味着，2006年底的58家基金公司在两年后的人员规模已达到5064人，两年增幅超过75%。
根据京沪深三地大型基金公司的两年来人员数据可以看出，基金公司从业人员扩容现象主要是在今年完成的。数据显示，截至上周五，南方基金目前在职注册人员共180人，其中近两年新增的在职注册人员94人，而94人中有多达84人是今年新增的；华夏基金近两年新增在职注册人员123人，其中今年为89人，上投摩根近两年新增在职注册人员为151人，其中今年为114人。
事实上，基金业人员的扩张主要是2007年牛市以及2008年上半年两个时间段。由于2007年牛市中，基金公司因为准备开发专户理财、QDII、新基金等产品，国内基金业一度出现人才紧缺现象。而在2008年的熊市中，基金业又开始普遍实施“双基金经理制”，
仅今年上半年就有超过100只基金实行双基金经理制，上述一系列因素促使国内基金公司开始大规模的“圈人”行动，基金从业人员在投研、销售、风险控制等各个业务部门都出现较大幅度的人员补充。
根据晨星数据统计，
从2007年6月至2008年6月24日，共有149位基金经理离任，目前在任的基金经理有520位，变动率28%。而上述离职的基金经理有相当数量流向私募领域。
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