日前，意大利媒体刊登了一则某华人企业招聘意大利工人的广告，消息刊出后，不到两天的时间，已有50多名意大利人前往应聘。现在华人企业不仅成为意大利普拉托当地居民就业的热门选择，也成为华人企业的发展新起点。

外来人雇本地人打工

    意大利普拉托作为欧洲的纺织品生产基地，在欧洲早已广为人知。20年前，来普拉托的华人基本靠为意大利的企业打工来维持生计，当淘得第一桶金后，华人在普拉托开始了自己的创业历程。短短的20年，普拉托的大型纺织服装企业已有60%易主华商，华企的发展迫切需要高级企业管理人员和设计人员，以适应当地市场的需求，从而揭开本土市民为外来移民打工的历史。
    在意大利普拉托市大约有1000家华人企业聘请了意大利人作为员工，主要从事设计、市场推销和企业的高管工作。据不完全统计，目前在普拉托从业于华人企业的当地人有政府退休官员、企业高级管理人员、服装设计人员、市场营销人员等，总人数已高达6000余人，相当于该市人口的0.03%，是外来移民聘用本地员工最多的城市。
    在华企做高级顾问的政府退休官员马非表示，华人企业经营很灵活，又依靠着中国的崛起，市场发展潜力非常大，很多意大利人看好华人企业的发展前景。另外华人企业付给员工的薪酬和意大利企业基本相同，甚至高出了意大利企业，所以很多意大利人愿意为华人企业做工。

华商力争融入主流

    11月8日晚6时左右，在意大利普拉托Monash中心举行了中国人在普拉托专题学术讨论会，从居民、商业以及政府的视角来讨论在普拉托的中国人与当地人之间建立团体间关系的好处，反映出华商融入当地主流的强烈意愿。
    随着事业的不断发展，越来越多的华人企业需要本土人参与企业的设计、规划及市场营销，从而促使外来企业本土化，达到最好的设计效果和市场效果。
    意大利国际百货集团总经理胡志社表示，请意大利人来做工，虽然工资待遇较高，提高了企业经营的成本，但更有事半功倍的效果。意大利人了解当地人的需求，有着广泛的人际关系，对于打开市场、推广商品有着很大的便利，他们的优势是外来移民无法比拟的。
    欧洲商城董事长陆元植说，聘请当地人做企业的高级管理人员，因为他们更懂得当地的法律法规，有利于规范企业的经营管理，使企业在正规化、合法化的道路上发展。避免了企业在发展的过程中，由于不知情、不懂法而使企业走弯路。
    意大利AKI体育服装股份有限公司董事长金东林表示，意大利的服装设计在全世界有着很高的知名度，我们并购AKI体育服装股份有限公司一是看中它的品牌，更重要的是看中了企业的人才。因为AKI公司有着强大的设计队伍和市场营销队伍，能够弥补华人移民的不足，使企业向更高层次发展。