蒋定之:高额退休金激励银行高管
    2006-12-11    摘自12月5日《新闻晨报》李强    来源:经济参考报
    中国银监会副主席蒋定之在《金融时报》上发表署名文章,建议国内大型商业银行建立面向高层管理人员的激励约束方式,促使银行高管层形成长期的“瞄准线”,其中,对高管层推行高额退休金等制度尝试,被首次提出来。业内专家评价称,这或将成为未来国内金融行业激励机制走向的风向标。
    蒋定之提到,当前国内银行业改革发展面临的主要矛盾,已不再是业务规模和资本实力等方面的数量差距,而是公司治理等深层次问题,而规范高管层长期行为的期权激励等机制的设立,则是良好公司治理表现的制度保障之一。
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