陈先生今年缴存的公积金是每个月550元，加上单位支付的另外一半，他一个月有1100元的公积金“进账”。陈先生到处打听，明年的缴存标准是否会提高呢？记者昨日从南京公积金管理中心获悉，该市已经从昨天起上调了住房公积金的缴存基数，最高限额从上一年度的8900元调高至9900元，从理论上说，职工每月缴存的公积金数额最高可达2376元。

　　缴存基数一年一调

　　南京市公积金管理中心昨日在官方网站上发布的公告中称，凡是今年1月1日以前办理了缴存的职工均在此次调整的范围内。“缴存基数为2008年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的2008年在岗职工月人均工资的3倍(经计算为9900元)，最低不低于市劳动和社会保障局公布的2007年职工最低工资标准。同时，1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数按住房公积金缴存基数执行”。
　　南京市公积金管理中心人士解释说，缴存基数的变化是根据上一年度职工的最低工资和平均工资调整的，每年的上限都可能不一样。如南京2007年度的职工最低工资标准是每月850元，那么公积金缴存的基数就不得低于这个标准；而根据统计部门公布的数据，南京市2008年职工的平均月工资为3000多元，最高缴存基数可以是这一标准的3倍，为便于计算，南京市公积金管理中心将这一数值定为9900元，比去年整整提高了1000元。相关人士表示，住房公积金每年都会调整一次缴存基数，从当年的7月到第二年的6月执行同一缴存基数，由于今年的调整日期比较迟，明年何时调整还要视情况而定。

　　个人最高每月可缴2376元

　　根据最新调整的公积金缴存基数，记者算了笔账。调高后的最高缴存基数为9900元，而缴存比例为8%-12%，按单位和个人缴存的比例1：1核算，理论上说，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到2376元(9900元×12%×2)”，最低为136元(850元×8%×2)。记者了解到，去年南京的公积金缴存基数为8900元，个人每月的缴存金额最多为2136元，今年增加了240元。
　　南京市公积金管理中心负责人士表示，每个单位的职工平均工资有高有低，其月缴存额通常是根据职工本人上一年度的月平均工资来计算的。“举例来说，比如某单位职工的月平均工资为5000元，缴存比例为10%，那么其职工个人每月缴存的公积金就为500元，加上单位支付的另一半，该职工的公积金账户缴存金额就能达到1000元”。

　　缴存比例单位自定

　　哪些单位能按照12%的比例来缴存，哪些单位只能按照8%的比例来缴存呢？记者从南京公积金管理中心了解到，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位的缴存比例为单位及个人各占10%；其次是外商、港澳台商企业中，单位及个人各占10%-12%；第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。该中心人士解释说，具体的缴存比例可由单位自行制定，获批后即可参照执行。