深圳出台十措施广纳可入户深圳的技能人才
    2009-02-03    作者:刘芳    来源:中国青年报
    本报深圳2月2日电 商品保鲜员、健康管理师、有害生物防治员——今后,这些新鲜职业都将作为正式工种纳入深圳市职业资格证书认证体系,从事这些职业的人员可以办理深圳入户手续。今天,深圳市劳动和社会保障局召开新闻发布会,公布了今年的十项举措,扩大招收可以入户深圳的技能人才。
    这十项举措是:新增年度招调工的职业工种数量和等级,增加17个职业资格证书类工种;新增紧缺急需工种数量,将等级范围扩大到高级工和中级工;在深圳缴纳工伤保险费满两年以上,且属于市支柱产业和优势传统产业中紧缺急需的中级工,增加“农转非”的新政策;符合条件,且在深圳缴纳工伤保险费两年以上的10类人员,可以以个人身份通过代理机构办理招调工手续;没有纳入职业资格证书考核范围,但属于市社会经济发展急需评价引进的人才,将按相当于中级工的水平,组织技能水平测试,测试成绩合格者,成绩两年内可用于办理招调入户手续;紧缺急需的高级工招工年龄放宽至40周岁;全日制普通高等教育大专毕业生免予技术技能水平考试;在区一级劳动部门组织的技能竞赛中获奖者可以选拔入户;客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员3个工种的申报单位由四星级以上酒店放宽至三星级以上酒店;2009年在办理税收确认等年审登记手续的企业,可以直接办理招调工业务。
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