12月6日至7日，沈阳职业技术学院举办了一场大型双选洽谈会，这场招聘会有1100多名学生找到了工作，令人惊讶。据了解，这些大学生的就业岗位主要是技术工人。

　　千名大学生相中技术工人

　　12月6日、7日，沈阳职业技术学院2009届毕业生大型双选洽谈会在该校举行，沈阳重型、鞍钢集团、特变电工沈阳公司、新光集团、沈鼓集团、英特尔公司等174家企业参加了招聘。
　　记者在招聘现场看到，几千名学生黑压压地挤满了招聘大厅，一双双渴望的眼睛盯着用人单位的招聘条件、待遇，看得格外仔细。毕业生小刘告诉记者：“我参加过多次省市举办的招聘会，都没有成功，竞争太激烈了，一个岗位几十人争，人家连研究生都要挑来选去，根本瞧不上我这个大专生。我想明白了，大企业的技术工人也不错，工作稳定还有发展。”
　　在两天的招聘会中，该校5000多名应届毕业生与用人单位进行双选洽谈，最终有1100多名毕业生与用人单位达成用工意向，还有一些人当场签了合同。
　　辽宁省高等学校毕业生就业指导中心负责人表示，一些大型企业特别是劳动密集型企业，大多存在熟练工人紧缺的现象。大学毕业生进车间与普通工人们一起工作已不是什么新鲜事了。大学生愿意进生产车间当工人，体现了当代大学生就业心态的改变，能吃苦耐劳，脚踏实地，不再眼高手低，是种很好的现象，值得肯定。
　　这名负责人强调，今年全省有23万名大学毕业生，比去年增加了3%。因此，对于急切找工作的大学生来说，摆正择业心态、放下架子，很重要也很必要。沈阳目前急需的工作岗位主要集中在中小企业和第三产业，大学生不要回避这个现实，要积极面对，营业员、销售员、技术员一样能成才。

　　技术工人一样有前途

　　很多大学生不愿意当技术工人，认为当工人没出息、没发展。沈阳职业技术学院就业处处长徐国公反驳：“我们学校在企业工作的一线毕业生，只要安心工作，一年左右就会脱颖而出。”
　　在招聘会现场，记者看到大部分企业将工资定在1500元左右，电子系的毕业生小王与中光电子(沈阳)有限公司达成了用工意向，他高兴地说：“这些企业正规，待遇不高但很稳定，三险一金一点儿不差，还能学到管理经验，很有前途。”
　　徐处长表示，只要学有所用，人尽其才就是成功；大学生当技术工人，改变的不仅是个人命运，而且是社会结构，意义深远。这是教育普及的必然结果，是社会发展的必由之路。