眼下，本该是应届大学毕业生招聘的高峰时节，但由于受国际金融危机影响，部分用人单位缩减用人计划，大学生找工作并没有出现供求两旺的局面，更有人预言，大学生就业将遭遇一个“寒冬”。危机之下，大学毕业生如何化危为机，实现就业突围？

大学生：面对就业压力，很多大学毕业生主动降低了要求

　　找工作接连受挫后，山东一所高校金融系大四学生常月又无奈地拿起书本，加入到考公务员的队伍中。“身边要毕业的同学都在准备考公务员，明知道考也没什么希望，但总要找点事干，因为今年工作太难找了。”她说。
　　席卷全球的金融危机，使大学生就业难雪上加霜。以往每年11月份，各高校都会集中举办各种招聘会。但记者日前走进山东几所大学校园发现，与往年相比，校园里比较冷清，并没有出现招聘会一场接一场、供求两旺的局面，企业专场招聘会数量、招聘人数都有所减少。
　　常月说，来学校招聘的用人单位并不多，只能在网上寻找求职信息，四处投递个人简历。近两个月，她向用人单位投了二十多份求职简历，但都没有消息。她说，同宿舍的同学还没有一个人找到工作，听说金融危机来了，大家都很迷茫。
　　一位材料加工工程专业的研究生说，往年这个专业就业前景还不错，可是今年招聘的情形比往年冷清了不少，到目前为止，本专业的研究生还没有人定下工作。不得已，不少像常月一样原来打算就业的毕业生又重拾书本，准备考研、考公务员、考选调生，希望能够在就业市场上多一些机会。
　　面对就业压力，很多大学毕业生主动降低了要求。薪酬公开网数据显示，8月份之前，应届毕业生的期望薪金一直维持在每月1500元。9月份之后，学生的期望薪金下降至每月1200元左右。山东建筑大学就业指导中心副主任李峰说，他们学校学生的薪金要求以前在每月1200元至1500元之间，今年普遍下降至每月1000元至1200元。

用人单位：部分用人单位缩减用人计划，恰恰给其他企业揽才提供了良机

　　今年山东省内高校毕业生43.6万余人，比去年增加5.6万人，加上省外高校的山东籍毕业生3万人左右，预计全省大学毕业生达46万余人。
　　山东省人才服务中心副主任张发俭介绍说，每年11月是用工单位招聘的高峰期，今年举办了几场大型招聘会，但总体来说求职大学生多，招聘单位减少。去年，一场招聘会有200多家单位到场，今年不到100家单位，房地产、金融、钢铁等行业都缩减了用人计划，大学生求职形势严峻。
　　金融危机发生以来，山东部分行业的招聘份额有所下降。据山东人才网统计，今年10月份，贸易行业招聘占总招聘份额的3.81%，房地产及中介行业占3.61%，金融行业占2.22%；而去年同期以上三个行业分别占总招聘份额的4.41%、5.3%和2.8%。
　　山东建筑大学就业指导中心副主任李峰说，金融危机对他们学校学生就业的影响体现在两个方面：一是由于受国际金融危机影响，一些行业缩减了用人计划，特别是因为房地产业低迷，对土木建筑专业学生就业影响较大，特别是计算机、法律、外语等专业学生就业压力更大。但另一方面，由于国家对道路、交通、桥梁等基础设施投入加大，给道路、桥梁专业的大学毕业生就业带来更多机遇。近一个月来，来学校招聘的此类企业增多，而且中字头企业明显多于往年，签约数量也多于往年。
　　部分用人单位缩减用人计划，恰恰给其他企业揽才提供了良机。济南一家软件企业的工作人员说，往年去一些名校招聘，大企业之间的竞争很激烈，宣讲会上留给他们的时间也不多。今年由于一些企业减少了用人计划，像北大、清华等名校的一些学生纷纷“下嫁”，企业招聘的质量高于往年。