求职就业是一道世界难题
    2008-12-02    徐迅雷    来源:金羊网

    一边是求职难的消息:11月30日开考的公务员考试,报考人数洋洋大观首次突破百万,被称为“国考”,录取率低至1.75%,说明这个求职比高考难多了,已成为最新头号“独木桥”;广州大学生招聘会,为投1份简历求职者排队3小时,而广东一家食品公司的30个卖猪肉岗位——尽管不是农贸市场上屠夫干的那种活儿,也引来1300多名应届硕士生应聘;武汉市有大学生全身缠满绷带去路演,扮演“木乃伊”派发求职简历,用行为艺术告知世人求职难…… 

    一边是大裁员的消息:美国搜索引擎巨头谷歌将大规模裁员,约有1万名员工受影响;全球咖啡连锁店星巴克将关闭600家美国门店,削减1.2万个全职和兼职岗位;丰田汽车受困金融风暴,本部裁员3000人……而北京的规定则很正面:企业聘用失业人员,最高可享政府补贴“每人每年1万元”。 
    金融危机动了谁的饭碗?国际劳工组织预计,在2009年底之前,世界金融危机可能造成2000万人失业。这还是最保守的估计。如今欧元区10月份失业率已升至两年来新高,达7.7%,大大超过5%的警戒线,其中法国失业者就突破了200万人。美国当选总统奥巴马誓言“举全国之力”,以增加250万个就业岗位。 
    在经济危机大背景下,大学生面临“毕业即失业”,已然成为世界难题。因这些年高校大规模扩招,我国大学毕业生如潮水涌来:2006年是413万人,2007年为495万人,2008年达559万人,而2009年将突破610万人,年年都上一个大台阶。其实如果没有扩招,这些人马也会以另一种身份证明“就业难”。 
    就业的危机年景,并非短期就能消除。承认现实,看清路径,然后再选择最适合自己的前进之道。香港作为弹丸之地,大学生就业形势总体较好,他们多属“掐尖”的人才,也从现实出发,月薪要求从过去普遍的“万元以上”降到了“万元以下”。在漫长的人生历程中,求职的这些时光,毕竟还是短暂的。如果自己是一颗优质种子,那么必然是给点水分就发芽、有点阳光就灿烂。 
    在我看来,高校毕业生首先要放低身段、把自己看成是“普通劳动者”。就业理念不能再成为就业障碍,不要马儿还不会骑,就想开奔驰。不妨“骑驴找马”,这没啥不好,先干一份一般的活儿,然后再谋求发展。美国一家大学生就业服务网站的民意调查显示,80%的受访者认为“首先要有活可干”,甚至不放弃任何一个在偏远城市的工作机会,从而增长资历、为将来发展打基础,这就是从现实出发,“用现实照进梦想”。 
    如果“骑驴”的机会一时也找不到,那应该把时间用于技能训练,让自己的一技之长不仅长起来而且强起来,这总比恹恹地虚度时光来得好。“骑驴”也要认识驴、识得驴脾性。职业教育的补全、就业技能的增量,不可或缺。求知的个体差异很大,求职的个体差异也很大。高校毕业生水平、能力、素质之差异,构成金字塔状,塔尖人才当然不太担心就业问题,问题主要在塔基层面的庞大群体。 
    当然,就业问题不仅与市场密切相关,与政府也密不可分。经济学告诉我们,社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍。这是宏观意义的,还有许多具体操作问题,比如政府要想明白,在让年轻人推迟就业和让老年人延后退休两者间,利弊如何分析?有识之士还认为:扩大就业的制度关键,是消除政府部门从部门利益出发与企业夺利的行为…… 
    “前进有很多方法,但站着不动只有一种。”经历过很多艰难的美国总统罗斯福曾这样说。面对就业这道“世界难题”,个人、政府、社会,只有和衷共济、不断前进,才能共克时艰、抵达胜境。

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