日前，江西省安远县采取“政府买单、农民主体”的形式，组织返乡农民工学习车、钳、电焊、机械加工等技能，对农民工进行免费培训，切实提升他们的技能水平，以积累技术经验重新就业，踏踏实实过一个“暖冬”。笔者闻之，不禁拍手叫好！

    这个冬季，对广大农民工来说，可能是从未遭遇过的就业“寒冬”。受金融危机影响，珠三角、长三角以及东南沿海经济发达地区一批中小企业倒闭或裁员，不少农民工提前返乡过年。据劳动部门统计，2007年底全国农民工达到2.26亿，不妨设想，如果有5%的农民工因危机失去工作，绝对值就是1000多万人，数量十分惊人。因此，为农民工送温暖将成为今冬明春的“主题词”。笔者以为，各地政府利用这个时期组织实施免费培训，是送给农民工最暖和的过冬“棉袄”。当前，农民工文化水平和技能素质普遍较低，很难适合中端或高端岗位，要想重新就业获得较高收入，谋到更好的饭碗，就必须提高技能和能力，不断地给自己“充电”。不仅如此，对农民工进行必要的培训，也是企业升级、产品更新换代的需要。目前，很多企业以危机为契机，正抓紧结构调整和产业升级，提升产品科技含量和附加值，如果农民工不提高技能，被企业淘汰的概率无疑将增大。
    对农民工进行培训大致可采取以下三种方式：一是“政府买单”，组织返乡农民工培训。可针对企业用工需求及农民工的不同特点，开展定单、定向、定点免费培训，各培训部门要拿出最佳方案，派出最得力的骨干，为广大农民工“量体裁衣”，切实提高他们的技能水平。二是由用工企业组织培训，利用用工不足、经济萎缩时期对农民工免费培训。培训期间发放基本工资，国家财政给予企业一定补贴。三是具有一定实力和能力的农民工可自发到一些专门的机构进行创业培训，使自己尽快具备良好的创业能力，创办各类经济实体，带动更多的农民工就业。