3年内投入不少于20亿元，3.7万套各类人才公寓，并建立人才“绿色通道”。6月30日，上海浦东新区人才激励政策发布会上透露，浦东将加快构建与国际接轨的人才集聚和人才激励机制，加快海内外人才按照国家的发展战略和产业导向在浦东集聚，在浦东创业。
据浦东新区人事局副局长黄钟介绍，此次所有政策设计都是围绕人才发展的实际需要，着重解决人才发展的瓶颈问题；新政策注重与老政策的衔接整合，形成较为完整的人才服务体系，力度较大，聚焦重点突出。
根据新政策，浦东在未来３年内将投入不少于20亿元的人才发展资金，而金融人才、创新人才和博士后工作则将是这笔资金的主要投入方向。金融法人机构高管人员、管理和专业人员，自主创新高新技术企业等，根据其贡献程度，浦东将给予一定的资助、补贴。
黄钟表示，目前浦东新区适合引进人才居住需求和支付能力的住房供给不足，为了吸引更多国际人才，浦东将在新引进人才比较集中的产业开发区和商务区建设3.7万套各类人才公寓，并对入住此公寓的人才提供一定房租补贴，为人才在浦东工作提供就近、方便、适宜的居住条件。
浦东还将为人才建立户籍“绿色通道”。对符合有关规定，浦东重点发展的高新技术产业、金融业等其他现代服务业等领域的单位高管、主要研发人员、主要技术骨干、学科带头人，和为浦东作出一定贡献的得到市场和社会认可的特殊人才，优先解决户籍；为高级专家医疗、高层次人才子女入学入园提供方便。浦东还将探索建立上海市居住证和户口对接机制，并争取在浦东先行先试。黄钟说，此次浦东人才新政策将按照一口受理、一口办结、便捷高效的原则，尽可能方便企业和人才办事；在人才认定上，政府将更加尊重企业的意见。
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