这里看似是公权对民意作了让步，但事实上，公权因为对民意的尊重而赢得了民心——不仅保证了休假制度的尽可能完善，而且树立了自己的威信。
　　16日，《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》全文公布，这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过。《放假办法》从公布之日起施行，《休假条例》从明年1月1日起施行。此次调整，我国将会出现法定节假日与周末连休三天的小长假、黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面（12月17日《京华时报》）。

　　四假并存，劳动者的天空逾来逾朗，这是公权对民意的一次可贵“低头”。
　　一直以来，公权给人的感觉都是高高在上、傲慢无礼、不可一世。这表现在，给予公众的每一点实惠都当成是恩舍，征求公众意见总是流于形式，自己错了也死不更改……当公权昂着高贵的头时，威风是有了，但与民心也远了。
　　此次休假制度调整不同，纵观全过程，从其拟改到最终修改，可以说，民意始终伴随左右。
　　谁也无法否认黄金周制度曾经带来的积极意义，同样，谁也无法回避黄金周施行至今，所带来的种种弊端。从一开始，民意就对黄金周制度的存废及变革给予了关注。让人欣喜的是，这一关注在高层引起了互动。随着国家公开征求对休假制度改革的意见，更是引发了公权与民意互动的高潮。再看，现在公布的办法、条例，无一不体现出互动的努力与结果。
　　在对比《体假条例》和草案规定三个变化时，国务院法制办有关负责人分别三次提到了民意，并明确表示，这些变化正是源于公众的意见。可见，民意对此次休假制度调整不是可有可无、纯属参考，而是切实发挥了影响作用。这一结果，体现了公权对民意的尊重。也正是因为相互尊重，积极互动，才导致了目前调整方案的相对完善。
　　今天，我们常常说要打造民意诉求通道。其实与诉求通道相比，保证民意诉求被采纳或部分被采纳更为重要。即使说，正常的诉求存在闭塞，但现代传媒的发展，可以让公众通过媒体发表声音；现代网络的发展，可以让公众通过网络传递声音。然而，能否被采纳或部分被采纳，其决定权就完全不在公众的手中。
　　有时民意好比小孩子，他也要被人重视、受人尊重。可以想像，当民意一次次不被采纳时，开始的激情就可能转化为两个方向，其一是默不作声，不再关注；其二是演变成牢骚，到处“放炮”。而这无疑是公权和民意的双败，是对和谐社会建设的损伤。
　　可喜的是，在休假制度的改革上，我们看到了民意被采纳。这里看似是公权对民意作了让步，但事实上，公权因为对民意的尊重而赢得了民心——不仅保证了休假制度的尽可能完善，而且树立了自己的威信。
　　不要以为自己永远比民意聪明，这是公权必有的清醒美德。该“低头”时就“低头”，该倾听时就倾听，该采纳时就采纳。这体现了以人为本，这无疑也是胡锦涛在十七大报告中提出的“发展社会主义民主政治”理念的体现。