国家旅游局官员透露，现行的休假制度势将调整，新休假方案目前已到最后论证阶段，只待上报全国人大审议通过。早前有消息人士透露，今后将可能取消“五一”黄金周，有关假期日数将分摊到端午、中秋等传统节日。（10月8日中国新闻网）

    随着第25个黄金周的落幕，集中休假所造成的旅游景点和相关公共设施的“超负荷”运营，以及随之衍生的一连串问题日益凸显，公众对于改革“黄金周”的呼声亦越发高涨。“黄金周”改革究竟该怎么改？在我看来，取消“五一”黄金周无异于扬汤止沸，返还休假权于公民个人才是最佳选择。
    一项针对“黄金周休假方式是否需要改革”调查显示，3071名被访者中61.46%的人明确表示赞成改革黄金周休假方式。然而奇怪的是，公众一方面是对黄金周制度弊端的讨伐，另一方面却是对黄金周表现出极大的热情，黄金周外出旅游的人数持续刷新。在目前三个黄金周的情况下，尚且交通拥挤、旅游景点人满为患，倘若取消“五一”黄金，势必导致公众的旅游欲望集中在另外两个黄金周释放，其结果会怎样，大抵谁都想象得出来。
    当旅游、休闲成为公民生活中不可或缺的一个重要组成部分时，谈论黄金周改革自然必须考虑到满足公民旅游、休闲需要的问题。此前，有人提出每季度设立一个黄金周，通过增加黄金周的办法缓解拥挤等状况。此言虽有一定道理，但也是根本不可能的事。其实，无论是削减或取消黄金周，都不能说是理性的选择。因为什么时候休假原本就是公民个人权利，而黄金周的存在则是对公民这一权利的剥夺。
    当初国家设立黄金周的目的意在刺激消费，在历时九年之庠的今天，我国的经济现状和居民消费意识已发生很大变化，可以说它的使命已经完成，应当返还休假权于公民个人，实行带薪休假制度，让公民自主决定自己的旅游和休闲时机。如是，既可避免集中休假带来的弊端，又可满足公民出行的意愿，无疑是黄金周改革最佳选择。