上述“工资上涨”的统计对象是中国在岗职工，也即政府公务员、国有企事业单位职工，而自由职业者、个体经营者以及相当数量四处打“临时工”的农民工自然被排除在外。一个统计来源相对窄化的数据，对“流失”的那部分人群来说，是毫无意义的。
　　与分门别类、按照季度甚至更短时间段动态变化而统计的市场化数据统计模式相比，四年一统（计）的“职工工资上涨”结论缺乏足够的科学规律，也难以适应市场变化。在这份“职工工资上涨”统计中，还特别标明“扣除价格上涨因素，年均递增百分之十二”。但今年以来生活物价的快速增长，以及房价等生存必需品不被纳入全国居民消费价格总水平（CPI），使得价格上涨的官方口径与民间感受总是泾渭分明。CPI的先天缺陷，造成纯粹依赖CPI所建立的各种统计，都存在某种程度的“信息失真”现象。久而久之，统计“取信于民”的宗旨则无法实现。