《组织的经济学与管理学：协调、激励与策略》     2007-10-12        来源: 　　作者：(荷)乔治·亨德里克斯 　　出版：中国人民大学出版社 　　本书富有洞见地介绍了有关组织研究的各种经济学理论与管理学理论。 　　这些理论涵盖了研究和实践中的最新进展。本书从新古典经济学的生产函数理论出发，阐述了在自利行为和完全理性假设下行为人如何对组织问题做出决策；随后介绍了福利经济学基本定理与科斯定理这两大经典理论，以及它们如何成为组织理论发展的基准。通过逐步放松两大基准理论的假设条件，本书引入并深入论述了契约理论、交易成本经济学、产权理论、关系契约理论、博弈论、认知理论和适配理论等现代组织理论。   相关稿件 · [黄金屋]《电子商务物流管理(第2版)》 2007-09-28 · [黄金屋]《市场波动》 2007-09-28 · [黄金屋]《无国界的世界》 2007-09-21 · [黄金屋]《资产定价的行为方法》 2007-09-21 · web 2.0时代：普通人一夜走红 网上也有黄金屋 2007-09-17