| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2007-04-11 记者:郑玮娜 卫敏丽 来源:经济参考报 |
|
|
本报讯
“你完全体会不到，现在女生找份工作有多难。”眼看就要毕业，清华大学女研究生小许心急如焚，“有些用人单位声称不歧视女性，也只是给个考试的资格而已。”她忿忿地告诉记者。
在28日举行的妇女人权与社会性别高层研修班上，女性就业难再度成为与会者关注的话题。中华女子学院教授李洪涛指出，随着经济社会的发展，女性就业难的问题不但没有解决，而且有愈演愈烈的趋势。
李洪涛表示，保障残疾人就业的办法对于保障女性就业具有重要参考和借鉴意义。“只有完善政策与法律，改变社会环境，促进文化变革，才能推进男女就业平等。”她说。她同时呼吁，应该有更多的女性进入决策层，这样才有助于获得与男性平等分享、合作、发展的机会、能力与地位。 |
|
|
|
|
|
|
|