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本报讯 零点调查公司日前发布的一项关于中国外企员工疲劳程度的调查显示，目前中国境内，逾九成跨国企业员工成为“过劳者”；高学历、高收入的中年员工成为最有可能“过劳”的人群。
调查结果显示，在中国境内的跨国企业员工中，逾九成员工都有过劳现象。另外，15.4%的跨国企业员工属于过度疲劳者，随时可能积劳成疾；5%的员工严重过劳，随时可能结束生命。
本次调查还发现，在评价跨国企业员工过劳因素指标中，一半外企员工都是因为缺乏运动造成过劳现象；其次是工作时间过长，以致基本的休息时间不能保障，主要表现在“周末经常加班”、“经常很晚回家”、“一天工作10小时以上”等方面；并且，不能坚持定期进行常规体检，以致不能及时发现健康隐患因素并进行针对性地缓解及治疗，也是造成过劳的重要原因。 |
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