郭雯雯是吉林大学环境科学系的大三学生，几天前刚刚通过一个师姐介绍，到一家网络教育公司实习。公司规模比较小，也没有实习补贴。不过，她已经很满意了，因为放假后她花了很多时间找实习岗位却都没能如愿。
    “对口单位我不是没有找过，但是环保局、环境监测站都只需要高科技的人员，实习生帮不上什么忙。那里的老师很和蔼地跟我说，‘你可以在学校的实验室做实验或者找其他的实习岗位，我们这里人已经足够了。’”郭雯雯告诉记者，她也到长春几家大型企业跟人家表白，自己来实习不但不要补贴，“倒贴”也行。可结果不是企业根本不招实习生，就是以“专业不对口”为由打发了她。而有一些小公司尤其是私营公司大多也是把实习生当成廉价劳动力，有些就是让实习生发发传单，因此郭雯雯也没有选择这些公司。

实习内容就是打杂？

    实际上，和郭雯雯一样，实习难现在已经成为不少大学生面临的问题，实习单位不好找，找到了又学不到东西，没有实习经验又影响到今后找工作。
    在上海师范大学学思湖畔BBS上的一项关于实习的网络调查中，有不少同学表示，现在的实习，大多是做些不动脑筋的杂务工作，比如充当“人肉打字机”。
    而在同济大学的一项关于“实习难还是不难”的调查中则显示，选择实习难的同学占47.62％，比例最高。在“同济闲话”上，有同学说，“从5月到6月，都没单位要我去实习，最后不得不经受老师‘剥削’”；也有同学表示“如果不要求具体领域的公司，随便找就行，免费劳动力永远不嫌多”；“我就是最好的例子么，不要钱肯干活儿就有地方要你”。
    今年6月，上海市杨浦区举行了一场大型大学生暑期实习招聘会，现在正在区政府实习的张婷就参加了这场招聘会，她告诉记者，当时为了了解实习的内容，曾向杨浦区某局的一位工作人员询问，那位工作人员对她直言：“这个暑期实习招聘会是服务大学生的，目的是给大学生一个实习的岗位。在我们那里，平时都有专门的员工负责专门的事情，大学生来的话主要是了解我们的整个单位氛围和环境，加强与人交流的能力，工作嘛，主要就是打字、整理文件或者接接电话。”

专业对口的单位怎么如此难找

    同济大学的大三学生刘佳这个暑假在上海的一家报社实习，说起找实习工作的经历，她一肚子苦水，“上个学期还没有结束时，我就开始在网上发简历，简历是越发越多，但都是石沉大海。有个打电话来的，我去看了看，结果一个是美容公司，当时头脑发热，经不住她们滔滔不绝的劝说，交了30元的预付费。她们说，如果我再交330元，就可以上完她们的化妆美容课程，一共有10节课，然后就可以在实习岗位上工作了。我看过她们的工作，也就是像她们一样揽人加入她们的工作室，我可不能那么做，那30元算是交了个学费吧。”
    刘佳告诉记者，第二次接到可以参加实习面试的电话时，她特地在电话中问了个清楚，了解到是一家保险公司，她就带着简历去了。公司负责人向她介绍，要在公司实习需要考一个保险人员从业资格能力证书，要交1000元的培训费。“暑假就这么短，培训加上考证书起码也要半个月吧，而且还得交那么多钱去培训。我只是实习，又不是打算正式工作！”刘佳苦笑着说。
    刘佳现在的实习单位是由学校安排的。这家报社工作很轻松，至今刘佳总共去了3次。第一次是去登记，第二次是去参加一个家庭讲故事比赛，管理活动现场秩序，第三次是去报社拿份材料。“现在虽然是挂着实习，但是也没做什么事情，打算回家休息了，等报社通知了再去吧。”
    有同样感受的，还有西安交通大学电子信息专业大三的李力，他的实习也是学校安排的。李力和他的同学前些天在西安仪表厂实习，那里原来是全国的四大仪表厂之一。在近20天的实习中，他们几乎没碰过电子仪器，更没有什么实质性的操作，只是跟着工人师傅和指导老师，每天在车间里跟着走一遍，工人师傅操作的时候，他们就在一旁看着，“工厂说是出于对我们的个人安全考虑，但其实是担心我们把仪器弄坏了。这样说是实习，也很安全，但更像是观摩、参观，感觉实习和课本的知识根本衔接不上。”
    中国矿业大学能源学院安全工程2005级的张旭，现在已经回到了老家——湘黔交界的一个小县城。他在学校所在地——徐州也找过实习单位，但是很多单位都让他去找专业对口的单位，“专业对口的国家安全部门哪有那么好找的？没听过他们招实习生，我们很多学长毕业后就直接去煤矿了。”张旭也通过报纸、黄页上的电话、地址找过一些单位，但奔忙了半个月下来，还是找不到。“现在实习岗位也真不好找，还不如好好过一个黄金暑假得了。”

毕业实习不仅关系个人前途更影响到整个社会的发展水准

    上海一家公关公司的媒体专员龙晴告诉记者，来他们公司的实习生有两种，一是经人介绍来的学弟、学妹，二是到高校招聘来的实习生，但通常还是找自己认识的。
    龙晴表示，现在的实习生存在的最大问题是眼高手低，这可能是他们实习难的一个原因。“实习生和员工还是有区别的，重要的工作，我们基本不会交给实习生去做，觉得很不放心。举个例子，你把工作布置给实习生，让他们做个表格，好的话他能帮你做成表格，但是什么格式、字体、大小都不符合公司规格，他们在做的时候完全不知道去请教前辈，一些名校的实习生还看不上这些基本的工作。其实，大学生不知道，很多岗位一开始都是从基本的工作开始的，而实习生吃不了苦，显得很娇气，现在只不过是在实习，都这么困难，那以后找工作肯定更困难了。”
    龙晴对大学生的建议是，“要有实习生的本分，在公司里做琐碎的事情也是一种社会经历的积累，通过这样的经历可以开阔眼界。”
    上海一家公司的网络运营副总监告诉记者，每逢假期前，公司就会进行校园招聘，来公司实习的大学生很多，有些实习生能把工作做得很好，“我们就很愿意这样肯学肯干的人来我们公司实习，他们也能在实习中学到东西。但相当一部分大学生，来实习面试的时候说得很好，做不了多久就嫌这嫌那，像这样的学生，是相当不受欢迎的。我个人觉得，所谓的实习难和学生的个性、对工作的态度很有关系。”
    上海师范大学人文与传播学院的左思民教授也负责学生的实习工作，他表示，现在大学生实习难是一个比较普遍的现象，主要是因为单位怕实习生的到来会干扰正常的工作进程，增加管理或运营的成本。但大学生毕业前的实习是保证专业素质的必要环节，不仅关系到大学生的个人前途，更影响到整个社会的发展水准，因此各单位应该积极接收大学生前来实习。
    （文中学生为化名）