银监会:不会对商业银行进行“限薪”
    2009-09-25    作者:贾 壮    来源:证券时报
    本报讯 中国银监会有关负责人昨日表示,按照国际惯例,薪酬激励是公司治理的重要内容,银行高管薪酬具体办法和水平的高低由银行董事会决定,银监会不是我国商业银行薪酬的主管部门,因此就不存在对商业银行进行“限薪”的问题。
  长期以来,银行高管年薪问题备受市场关注。近日有媒体报道称“银监会起草商业银行限薪令”,指出银监会正在调研和起草《商业银行薪酬制度监管指引》,以规范银行业薪酬管理体系。
  对此,银监会这位负责人表示,不科学的激励是导致全球金融危机爆发的重要原因之一,各国政府都把金融机构高管薪酬问题作为完善公司激励的重要方面进行认真研究。
  他说,薪酬激励作为银行公司治理的重要方面,银监会一直以来就在开展这方面的研究和指导工作。特别是去年以来,银监会参与了由人力资源社会保障部、财政部等部门关于中央企业负责人薪酬问题的研究,目前所进行的薪酬激励机制研究只是以前研究的延续和深入。目的是为了督促商业银行汲取国际金融危机的教训,用科学发展观指导和完善商业银行的薪酬激励约束机制的建设,将高管薪酬与银行风险和成本更科学地挂钩。
  相关稿件
· 银监会:不存在对商业银行"限薪"问题 2009-09-25
· 银监会起草商业银行“限薪令” 2009-09-24
· 银监会将组织30家银行亮相“中博会” 2009-09-16
· 银监会发布《商业银行声誉风险管理指引》 2009-09-09
· 银监会回应停批说:8%资本底线不容突破 2009-09-04
 
閸忓厖绨幋鎴滄粦 | 閻楀牓娼扮拋鍓х枂 | 瀹搞儰缍旀禍鍝勬喅 | 閼辨梻閮撮幋鎴滄粦 | 婵帊缍嬮崚濠佺伐 | 閸欏鍎忛柧鐐复
Copyright © 2000 - 2006 XINHUANET.com閵嗏偓All Rights Reserved. 閵嗏偓閸掓湹缍旈崡鏇氱秴閿涙碍鏌婇崡搴ㄢ偓姘愁唵缁€鍓х秹缂佹粈鑵戣箛锟�
閻楀牊娼堥幍鈧張锟� 閺傛澘宕曠純锟�