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2007-02-26 记者:张韬 来源:《上海证券报》2007-02-26 A3版 |
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日前,联想正式宣布,任命友兰达·康耶丝(Yolanda
Conyers)出任公司负责文化整合与多元化的副总裁。康耶丝是自联想新任首席执行官威廉·阿梅里奥上任之后,从戴尔跳槽到联想的第六位戴尔高管。 康耶丝曾是戴尔全球采购主管,领导着供应链战略团队。之前她还担任过戴尔的全球多元化主管,负责制定人力资源及市场多元化政策,包括招聘、保持、延展和教育。她也曾在戴尔的服务部门担任管理职位。 联想在声明中称,康耶丝将向集团高级副总裁、人力资源总监肯·迪皮埃特罗汇报工作。康耶丝曾获得过拉马尔大学计算机科学专业理学士学位,和得克萨斯州圣安东尼奥湖区女子大学工商管理硕士学位。 肯·迪皮埃特罗表示,康耶丝的经验可帮助联想在全球市场发展中获得成功。联想的目标是充分发挥全球职员的潜力,提升公司的竞争力,康耶丝在文化整合上的能力将提供帮助。迪皮埃特罗是从微软跳槽到联想的一名高管。不过他本人也曾在戴尔工作过一段时间。
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