突破传统模式 中华英才网第四代招聘产品面世
    2007-04-25    文青    来源:《工人日报》2007-04-25 7版
    本报讯 4月18日,中华英才网在上海正式发布以“充分沟通、准确定向”为理念的“第四代招聘产品”,其中的代表产品视频招聘和定向广告突破了传统网络招聘的单一模式,引入了流媒体、职位定向等领先技术。
    据悉,“第四代招聘产品”将帮助企业和求职者实现多层次互动和准确定位,全面提升招聘求职的效率。中华英才网总裁张建国称:“中国的招聘服务将从此向前跨越又一个新阶段!”
    这次中华英才网发布的第四代招聘产品包括:视频招聘广告、定向广告、企业空间和个人空间等具有创新性的产品。业内人士认为,与效率低下的招聘会、价格不菲的报纸招聘及传统网络招聘等模式相比,中华英才网的第四代招聘产品是一次质的飞跃。据透露,随着产品的正式发布,定向广告、远程面试、企业空间、个人空间、智能职位搜索等产品则从5月开始,在年内陆续进入规模化商用。
    有业内人士分析,市场的竞争使新产品新技术不断涌现,招聘市场结构及发展方向,也会经历必然的调整,然而不论怎样,求职者和招聘企业都将是这一更加高效的招聘时代的受益者。
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