【《财经》综合报道】据经济参考报消息,新华经参仕邦人力资源研究院在北京发布了《2012年第二季度人力资源指数报告》。报告指出,与上年同期相比,二季度15个城市4个行业的劳务派遣用工人员的平均工资增长18.32%,扣除物价上涨因素仍可达到15
.12%的增长。
报告显示,分城市来看,与上年同期相比,多数城市的聘用量同比上升,但广州等城市聘用量同比下降;中西部城市劳动报酬增长明显。二季度15个城市的劳动报酬呈现“十三增二降”的态势,除昆明、上海外其它城市的劳动报酬都有增加。
分行业看,四个行业的聘用量同比呈现“两增两降”的态势。与上年同期相比,交通运输及仓储和邮政业的聘用量连续3个月都有逾40%的增长;金融业的聘用量也出现连续3个月的增长;批发和零售业、制造业的聘用量连续3个月出现下降。
劳动报酬方面,除金融业外其它三个行业的劳动报酬保持增长态势。与上年同期相比,交通运输及仓储和邮政业、批发和零售业、制造业的劳动报酬在4-6月份的变动情况比较一致,呈现不同程度的增长,且制造业、批发和零售业劳动报酬的增幅在4-6月份超过了交通运输及仓储和邮政业;金融业的劳动报酬连续3个月出现下降。