公务员工资公开不能靠偶然
2014-02-12   作者:赵强  来源:京华时报
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  湖南冷水江市财政统发工资信息的网站,因其查询密码设置得过于简单,遭遇网友围观。很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资,发现绝大多数在2001元至4000元之间,以致有跟帖者大呼意外。

  毋庸讳言,报考公务员热,大多是冲着公务员的优渥待遇而去。然而,公务员薪资到底有多少,福利有多好——那些热爱热衷于公务员职业的人,其实心里多半没有个明账。因为公务员工资难得公开,雾里看花间,人们只从公务员中的“锦衣玉食者”身上去想象——其结果是越暧昧,想象的空间越大,公务员这个职业就越吃香。

  终于,等到冷水江市,一个名不见经传的湖南县级市,因为一次“偶然”的网站“泄密事件”,才掀开了公务员薪资窗帘的一角——这一次的春光乍泄,令不少围观的网友大为吃惊——原来,公务员的薪资可以那么少,掰着手指算算,也要下辈子才能买房。尽管如此,这次“泄露”的工资单背后,肯定还有没看见的灰色收入或者福利。

  究竟是多少呢?光听人说,总会有人信,有人还是不信。很多人心里想的是:除非你把工资和所有福利都公开。这原本不是难事儿,但囿于现实困境,公务员的薪资、福利就是难以公开透明。

  然而,还是有些公务员内部的人担心,一旦薪资福利公开,自己的收入与财产以及日常实际消费之间的巨大落差会更加令人大吃一惊。所以,公开公务员的薪资福利乃至领导干部们的财产,就由国际惯例、政治常识,沦为聚讼不已的口水仗,真正苦了那些指望靠涨涨薪资改善生活境遇的普通公务员。

  因此,冷水江市的大部分公务人员也许应该感谢这次“偶然”的薪资公开——大多数围观的人,也算是了解了公务员工资的一些真相,从当前的舆情反映来看,这种“曝光式的公开”,收到的“释疑”效果不错。尽管意外曝光,但不妨从这次事件之后,从被动公开到主动公开,让公开常态化、制度化。如此一来,喊工资低的公务员们,也更有涨工资的底气了。公务员工资低也好,高也罢,公开了,大家心知肚明了,对公务员的工资待遇也就没有那么多暧昧想象的空间了。

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