针对网上传言的“中国社保缴费全球最高”，专家予以否认。《人民日报》记者采访得到的数据显示，在173个国家或地区中，中国社保名义缴费率排名13位。由此可见此前传言的“全球最高”说法并不准确，也确有澄清的必要。
　　但同时也得承认，“中国社保缴费率排13位”，仍是一个相当高的数字。进一步具体比较，不难发现，一方面，与那些缴费率更高的国家相比，目前我们40%的社保缴费率，其实低不了多少，如意大利40.97%、德国41.28%、法国42.58%；而另一方面，与那些缴费更低国家相比，我们倒是确实高出了不少。如美国是17.35%、印度36.11%。
　　其实，就社保的社会保障本意，从其内在的“负担—享受”关系角度来，简单孤立地争论“缴费率”孰高孰低，并无太大价值。而真正有价值的是，“社保缴费率”与其所相对应的保障水平是否足够匹配相称？作为体现“负担”程度的“缴费率”，与作为衡量“享受”程度的社保待遇之间，是否足够公平合理、充分体现了权利与义务的对等——缴费率越高，保障水平越高，反之则越低？
　　而以此来衡量考察目前我国社保现实，不得不承认，并不能令人满意。从“保障水平”来看，以最为核心的“养老保险”为例，保障水平总体不高、养老金“替代率”（养老金领取水平与退休前工资收入的比率）明显偏低，就是一个不争的事实。如目前我国企业职工的平均养老金替代率只有40%左右，发达国家一般都在50%以上。
　　从“保障公平”来看，问题同样十分明显。还以“养老保险”为例，在“养老双轨制”的格局下，公务员等公职群体游离于统一的社会养老保险体系之外，完全不用缴费，却反倒能享受2-3倍于需要缴费的企业职工的养老金，替代率高达80%以上。进一步从城乡差距角度看，如新型农村养老保险，数据显示，2011年新农保基金支出588亿元，实际领取待遇人数8525万人。这意味着，目前农村养老保险人均年养老金仅为690元。
　　因此，对于“社保缴费全球最高”之类传言，我们不能仅仅看到它表面的不准确、满足于否认其不实，也要看到其见证社保水平和公平问题的真实一面，更应充分体谅它背后所反映的真实公众心理情绪，并尽快通过推动深化社保体制改革，去平抚消弭滋生类似传言的土壤。