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上任仅4个月的雅虎CEO斯科特·汤普森又因学历造假丑闻被迫辞职了，这是雅虎在最近5年间，四度更换CEO。表面看来，雅虎这杆曾经代表全球互联网的大旗似乎走到了穷途末路，CEO汤普森的丑闻更是让复兴雅虎之路愈发迷茫。其实不然，笔者以为雅虎客观上应该感谢这起丑闻，因为它让雅虎终于获得了新的转机。
高管假学历丑闻导致雅虎再次动荡，给雅虎带来一次次灾难性决策的董事会将有五名成员辞职。包括董事会中负责举荐CEO人员并对汤普森学历审核的董事成员帕蒂·哈特、CEO汤普森，还有董事会主席罗伊·博斯托克也很快要退出董事会。过去10年，除了外部竞争环境激烈外，雅虎衰败的另一个主要问题在于董事会，这个董事会的决策不仅让雅虎没有办法抵御谷歌、Facebook等后起之秀的进攻，还拒绝了微软高达446亿美元的收购要约，在处理和阿里巴巴的关系上，也是屡犯错误。尤其在选择CEO人选的问题上，更是5年换了四任CEO，但几乎都毫无建树，如今甚至还闹出了假学历丑闻被外界耻笑。因此，笔者认为雅虎要复兴，必须先改组董事会，帮助雅虎把握住机遇，做出正确的决策。
由此看来，此次汤普森的丑闻反倒是促进了雅虎董事会的变动，也缓和了激进股东第三点公司对董事会的代理权之争，对雅虎的未来有利。
而继汤普森任临时CEO的恰恰是雅虎全球媒体主管罗斯·莱文索恩。不过，需要雅虎董事会给予莱文索恩实权，这样他才能利用公司当前的动荡大刀阔斧地整顿内部的官僚结构，为雅虎的复兴扫除障碍。
回到雅虎的业务和战略来看，汤普森在任期间将雅虎的未来押宝在三个部门：重点关注内容的消费者部门、负责广告主业务的地区部门和为基础设施建设提供支持的技术部门。面对谷歌、Facebook，雅虎在技术上已经失去发言权，想夺回搜索等业务的江湖地位已经回天无力。只有数字媒体是雅虎的优势，它既是内容创造者又是内容分发者，雅虎数字媒体至今还在为全球近十亿人提供信息。
在莱文索恩掌权之后，雅虎是否能回归自己的正道，造假丑闻是否能转危为机，还得看雅虎自身的造化。
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