2010年年底，一则题为《史上最高公务员工资》的网帖在各大网站流传。帖子称，“深圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人均年薪近30万，年薪最高的68万，最低的也有25万。这还不包括其他发放的实物以及现金等”。近日，国家审计署披露的审计报告显示，媒体曝光的“天价工资”数额属实。
　　对于此事，当时深圳市住宅租赁管理服务中心表现相当地淡定，以所谓“内部讨论草案”、“已被领导否决”等说辞，来否认事情真实性，直到两年后审计署发布这份报告，公众才知道真相。此事中没有人受到行政处罚，所谓的“处理”，仅仅是把2008年改制后该中心主任仍从市财政领取的2万元薪水予以收回。
　　2010年深圳最低工资标准为1100元/月，2009年末全市在岗职工年平均工资46723元。事业单位工资水平高出平均工资水平5倍有余，高出最低工资标准近30倍。倘若最牛工资这样继续上演下去，国家合理调节收入分配的政策，只会成为空谈。
　　近年来，无论是事业单位，还是垄断企业，最牛工资不断出台，但事情曝光后，大都毫发未损，最多是把多发的工资福利收缴上去，这无形中纵容了此类事件频繁发生。实际上，对此类事情完全可以用刑罚来遏制。《刑法》第三百九十六条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员，处以三年以上有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　对于深圳住宅租赁管理服务中心来讲，无论是经营性提成，还是“自有物业”收入，全部都属于国有资产，归国家所有，现在他们私自将数千万元化为个人的工资福利，实际是以单位的名义瓜分国有资产，完全符合“私分国有资产罪”的构成要件，给“最牛工资”定侵占国有资产罪，不存法律障碍。与此同时，《刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。这意味着，这起事件主要责任人要追究法律责任，所有受益者都应当将不当收益无条件退回去。