上周的几则新闻，让人们把视线聚焦在社会诚信话题上，而其中地方党政部门及干部的诚信问题尤其抢眼。
　　年龄做手脚、论文抄袭、简历造假，此类问题不时曝光，引起热议。因为一些地方拒绝回应或者回应语焉不详，有些问题最后不了了之，但“不管你回应不回应，质疑还在那里”。个别干部为了捞取私利，抛弃诚信，不顾“官德”，最终都逃避不了党纪国法的惩处。　　
　　与这些干部不守诚信的问题相比，地方党政部门诚信缺失的危害更为严重。　　
　　山东乐陵市残疾农民万连云想要回被占的承包地，省农业厅认定他有理推动解决，省、市、镇各级主管部门协调形成解决方案，但他从2008年起不停上访，干部不愿碰硬，相互推诿，问题至今悬而未解。特别是在2010年8月，市委书记亲自接访承诺：“你合法，有理，我代表市委市政府保证3到5天内给你办理。”但后来竟没了音信。
　　说话不算数，承诺不落实，地方干部如此敷衍群众，损害政府形象，“透支”政府信用。
　　当前社会诚信缺失问题依然相当突出，商业欺诈、制假售假、虚报冒领、学术不端等现象屡禁不止，人民群众十分不满。应该说，政府部门和干部的诚信问题不能孤立看待，需要在社会信用体系建设中不断解决。需要强调的是，必须看到政府部门和干部的诚信问题不同于一般的失信问题。干部不讲诚信，在老百姓面前就没有威信；政府诚信缺失，就无法推进诚信社会建设。
　　据报载，云南嵩明县从2007年以来，全县财政收入大部分投入教育，迄今已建成44所农村中小学标准化学校，而县委、县政府至今还在上个世纪70年代建的老房子里办公，书记、县长的办公室都是“蜗居”。该县的干部说：“‘农村最好的房子是学校’这句话喊了多少年，但真正做到的地方有多少？如果不为老百姓着想，我们盖个大楼让自己办公就是了，何必还要负债盖学校？”
　　孔子曰：“上好信，则民莫敢不用情。”这样坚守为民理念、千方百计确保政策执行的例子，自然会获得群众的肯定与赞扬。其实，对政府来说，把好政策落到实处就是最大的诚信。
　　日前召开的国务院常务会议部署制订社会信用体系建设规划，会议强调加强政务诚信建设，政府及其部门在社会诚信和信用体系建设中要起示范带头作用，坚持依法行政，推进政务公开，提高决策透明度，自觉接受社会监督，不断提升公信力。
　　政务诚信不仅仅是诚信问题，其与法治政府、阳光政府、责任政府建设密不可分，而其中的关键就是要创造条件让群众参与公共事务的决策与执行，加大失信问责的力度，如此方能取信于民。