自刎白领疑因“过劳”导致死亡的例子近几年来并不鲜见：今年初，中金公司一名２５岁研究助理猝死；华为公司２５岁员工胡新宇曾在连续加班３０多天后病倒，一个月后离开人世…… 采访中，上海一位注册会计师的话颇具代表性。她说：“现在房价、物价、油价、抚养子女花费等哪样不高？面对这么高的生活成本，要想有比较好的生活质量，不仅需要有高收入的职位来支撑，而且严酷的竞争下也担心丢掉来之不易的饭碗”。 “过劳”，并非我国现代化进程无法绕过的门槛。有关专家认为，我国法律在保护劳工的休息权、报酬权和劳动条件等方面，急需进一步细化和完善，增加衡量劳动强度等更明晰的指标，明确“过劳死”的责任承担形式。新华社发