上海迪士尼成功与否关键在于融合
2011-04-09   作者:杨羽  来源:东方网
 
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  “原汁原味的迪士尼,也兼顾了中国特色。”美国华特迪士尼公司总裁兼首席执行官罗伯特·艾格在描绘上海迪士尼乐园时,对前景充满信心。“米老鼠+中国红”,这无疑参加开工典礼媒体的一致感受。这似乎也从一个侧面预示着,迪士尼带给上海的不仅是“米老鼠”,更是一种融合。
  随着上海迪士尼度假区正式开工,上海迪士尼也从梦想一步步地成为现实。与其他城市的迪士尼乐园相比,上海迪士尼高度借鉴了上海世博会“城市,让生活更美好”的理念,并将其创新精神融入到了度假区的设计理念及建设过程中。
  一个尤其需要注意的是,上海迪士尼乐园项目所形成的“上海模式”是迪士尼所有海外主题乐园项目中的第一例。其最大特点是中方通过参股管理公司,将共同参与未来上海迪士尼主题乐园和配套设施的投资、建设和经营管理。中美双方在主题乐园公司与配套设施公司中的持股比例分别为57%和43%,在管理公司中的持股比例分别为30%和70%。中方有权向管理公司委派董事、监事、副总经理和其他高级管理人员。
  迪士尼之所以敢于在上海首开“先例”,归根到底是希望在上海迪士尼中体现出更多的文化融合。从目前世界各地的迪士尼乐园来看,存在着很多成功的案例,但也不乏一些不如人意的地方,特别是一些迪士尼乐园遭遇了当地文化冲突,直接导致了营运迟迟不能进入正轨。正是基于此,上海迪士尼建设伊始,就纳入中方管理团队,这无疑是一种非常值得称赞的地方。我们希望,无论在建设中,还是今后的营运中,双方团队能够密切合作,将“米老鼠+中国红”根植于上海迪斯尼,并最终实现双赢。
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