艺术品可以拍卖，古董可以拍卖，大学生保姆的工作权也将被拍卖。2月13日，中国特殊人才拍卖会承办单位北京佳士凯拍卖公司称，中国首场大学生保姆拍卖会3月中旬将在北京举行，10名大学生保姆被作为特殊人才，拍卖她们一年的工作权，起拍价4万元年薪。抛开炒作和拍卖“工作权”是否符合法律法规不谈，从这个信息我们可以看出，拥有大学学历的家政服务师依旧是社会以及家政行业关注的热点。
　　据报道，此次活动的策划方川妹子家政公司正在进行海选，计划招募30名大学毕业生参加集训。公司聘请菲佣和家政专家对参选大学生进行强化训练，内容将以家庭教育、私人助理、家庭秘书、幼儿早教等高端家政服务为主，最终经考核确定参加竞拍的10名大学生。
　　不管这10名大学生保姆最终是否能够被高薪拍走，此事再次让我们把目光投向家政人才上。
　　春节过后，很多家庭在“用工荒”当中遭遇的是“保姆荒”。从媒体的报道可以看出，在北京、上海、广州等许多大城市，由于大部分保姆返家过年未回，自春节前就开始的“保姆荒”依然在继续。据山东大嫂职业培训学校的总经理万忠介绍，现在他们平均每天都能接到三四十个预订育婴师的电话，“今年‘兔宝宝’扎堆儿生，我们育婴师的预订都已经列到了五六月份，排队的客户非常多，现在是想插也插不进去。”一些家政公司想到招一些大学生保姆来应急。但往年还能招到相对数量的大学生保姆，这两年变得越来越难。报名者少，即便上岗了也做不长久。
　　家政服务人才的空缺，其中的数量和份额不是一场大学生保姆拍卖会所能填补的。让我们来看这样一组数字，人力资源和社会保障部的调查显示：城市里有家政服务需求的家庭高达40%。全国城镇现有1.9亿多万户，即使是平均有15%的需求率，也可提供2900万个家政服务岗位和上百万个管理岗位。
　　此外，民政部的调查也指出：中国已经进入老年化社会，有1000万城市家庭的老人急需要护理。《中国人口老龄化发展趋势百年预测》结果显示：2010年老年人口将达1.74亿，占总人口的12.8%，且正以年均近1000万的增幅“跑步前进”。预计到2050年进入重度老龄化阶段，届时我国老年人口达到4.37亿，占总人口30%以上，预计5个老年人中就有1个是80岁以上老人。
　　老年人口数量剧增，必然要对老人护理服务提出新的更高的要求。而随着第一代独生子女的父母进入老年，两个年轻人负担四个老人的养老重任，无力、无暇应对的问题日益凸显。这类家庭很有必要聘请一个甚至两个家政服务人员帮忙料理一些家庭事务。
　　这些严峻的社会现实，是摆在每个家庭面前的真实需求。而据家政行业研究人员透露，全国现有50万个家政公司，主要创办人和管理者绝大多数是下岗工人、社区退休人员和农民工，基本上没有现代企业管理经验和能力，而且绝大多数家政公司都是“一张桌子、一台电话、一间房子”的“小中介”， 是家庭“小作坊”，注册资金不超过5万元人民币，形不成规范化、专业化的规模。
　　家政服务品质低的主要原因是家政职业教育的缺失，家政服务业的“瓶颈”是家政从业人员素质太低，主要原因就是家政职业教育的缺失。全国中等职业教育也是最近三年才有几所职业学校开设家政课程，而且缺乏合格的家政专业师资和家政课程，因为家政高等教育也是空白。
　　值得庆幸的是，近几年，已经有几所高等职业学院开设了家政专业大专课程，受到了市场的热捧。
　　比如重庆城市管理职业学院，是重庆市率先开办家政服务与管理专业的高校。2008年首批招生36人，其中还有2名男生。经过两年的家政知识系统学习，不仅拿到了国家承认的育婴师、营养师、家政服务员证书，还学习了推拿按摩、宴会设计、儿童心理学、花卉管理，膳食营养搭配、高级宠物饲养等十八般武艺。2010年4月，尽管“大学生保姆”还有一年才正式毕业，但来到学校的家政公司老总个个求贤若渴，市内15家家政服务公司的老总组团前往学校挖人，开出3000元～5000元的月薪。重庆家政服务联盟会长张定远站在讲台上兴奋地向台下的大学生承诺：“我给你们保证，如果你们毕业后愿意从事家政工作，所有人都能就业！”
　　“大学生保姆”的工作权被拍卖放大了市场的需求，引起社会对于高级家政人才的关注，从某种意义上说，这是好事，但仅仅依靠大学生保姆拍卖拍不出家政行业未来。因为我们相信，经过高校系统知识学习的高素质家政人才摆在那里，无论你拍，还是不拍，他们都不愁上岗，而老百姓找个保姆还得跑到拍卖行去，那才是人才培养的悲哀。