劳动力供需之间的断层需要劳资双方共同努力补平——资方应考虑提高农民工待遇，避免侵犯农民工权益，而劳方则须提高劳动技能，以适应企业发展、转型的需要。

    据《第一财经日报》报道，现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人，三年差不多少了2000万人。几年前就已引起关注的“民工荒”现象，在今年表现得尤其突出，更值得注意的是，随着中国经济地图的悄然变化，中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。